注意：
塔州州政府把申请者划分成了四大类别，大家只需要对号入座看看自己有可能满足哪个类别下面的要求即可。简单来说，申请者只需要满足以下四个大类中的任意一个分类，就相当于满足了塔州的190州担保要求了。
这四个分类是：
1. Tasmanian Skilled Graduate Pathway 塔州毕业生分栏
2. Tasmanian Skilled Employment Pathway 塔州工作分栏
3. Tasmanian Established Resident Pathway 塔州长期居住分栏
4. Overseas Applicant (Health Sector Job Offer) Pathway 海外医护申请分栏
思塔独家分析：
塔州州政府表示因为受到配额的限制，所以不会保证所有申请者都能拿到州担保。这一点其实所有州都是一样的，如果你点进各州州担保官网，都能够看到各州类似的声明。这是因为澳洲所有州都受限于联邦政府分发的配额。配额有限的情况下，递交申请的人数超过配额数，不能保证所有人都可以拿到邀请。
在此情况下，很大程度上决定是否能成功拿到190的关键因素是供需关系，即配额数量和申请人数之间的比例。相比于其他州而言，塔州作为偏远地区，全境只有一所公立大学即塔斯马尼亚大学，TAFE数量也并不多，州担保申请的主力军---毕业生群体，人数并不多，需求侧稳定且并不强势。作为偏远地区，塔州的经济发展受到联邦政府的大力扶持，因此，联邦移民局分发给塔州的配额绝对数量不低，且连年递增，供给侧持续走强。因此塔州配额和申请人之间的比例相对其他州而言已经非常之高。这意味着来塔州走州担保，受配额供需关系影响很大的成功率相对较高。
下面小编就来具体的介绍一下190下面的4个分类。再次强调：同学们只需要满足其中一个分类就能递交塔州190州担保了。
第一类：塔州毕业生分栏（Tasmanian Skilled Graduate Pathway）
以下门槛条件必须全部满足：
• 必须要在塔州顺利完成一个CRICOS注册的课程，并且拿到了完成信。
• 从课程开始，课程进行期间到递交申请之前，必须在塔州已经居住了最少2个日历年。
• 课程必须最少是AQF 5 （Diploma）或者更高级别，若是ANZSCO Major group 3或者4上相关的职业必须至少是Certificate 3级别。且课程CRICOS注册时长至少92周。
• 必须在塔州本地全职学习完成该课程。
• 必须目前生活在塔斯马尼亚，并打算继续生活在塔斯马尼亚。
*塔州PHD的申请者，如果没有在塔州完成本科的学位也是可以申请这个分类的，但是需要你目前居住在塔州并且在塔州已经完成了最少2年的PHD课程。
*备注：塔州毕业生如果收到了疫情的影响，有在塔州生活时间相关的豁免政策。
满足门槛要求意味着有资格递交申请。塔州州政府同时公布了三个优先级分类，若申请人满足其中条件，则可以增加竞争力，有更多机会获邀。每个优先级分类满足一条或者多条都可以，原则上满足的条件越多，越被高度重视。
金色优先级
有关键领域（critical role）的职业评估和工作，已经至少工作了三个月。
绿色优先级：
• 至少过去6个月内从事与职业评估高度相关的ANZSCO level 1-3高技能等级工作
• 至少过去2年内从事与职业评估高度相关的ANZSCO level 1-3高技能等级工作
• PhD申请者，完成了2年的PHD课程；或在塔州完成本科学位后PhD已完成一年
• 至少过去三个月内从事和提名职业或者塔州学习相关的ANZSCO level 1-3的高技能等级工作
• 在塔州最少经营了6个月的生意，并且经营的生意和提名职业相关或者和塔州的学习相关
• 拿到graduate program的offer，尚未入职。（这份工作必须是全职，在毕业前或毕业后12个月内拿到，与职业评估相关的。雇主需是中大型企业，并且这个企业在塔州最少已经最少经营了5年。中大型企业的定义为最少雇佣了20个员工（例如Deloirre，Taswater））
• 基本工资达到$94，000每年或$48.21每小时
橙色优先级：
• 在塔州有最少6周的在提名职业相关领域或者塔州学习相关领域的工作
• 在塔州有最少3个月的ANZSCO 1-3的工作，工作和你的提名职业不需要相关
• 如果你的工作是技能等级ANZSCO 4-5，需要你持有一个学历和这个工作相关。（最少certificate 3，不包括网课或者通过RPL获得的学位）
• 和提名职业或者塔州学习相关的面试证据（最少是2个在塔州经营良好的企业，并且这个企业在塔州最少运营了3年）
• 薪资或来自于生意的收入不低于$65,000每年或$33.33每小时（不包括加班工资和casual loading）
• 薪资不低于每年$70,000每年或$35.79每小时（不包括加班工资和casual loading）
• 在学习中，最少完成了400小时的实习（例如护理，教师，药学，社工等专业）
• 在塔州学习的课程在关键领域清单上
• 在塔州完成了本科或研究生课程，目前已经开始就读PHD
• 在塔州居住4年以上
• 没有在澳洲的其他州生活或者学习过
• 具备Proficient（雅思四个7或同等水平）或者Superior（雅思四个8或同等水平）的英语水平
• 副申请人的工作技能是ANZSCO Skill level 1-3，或者6个月的生意经营
• 副申请人在塔州完成了最少AQF 6 （Advanced diploma或者associate degree）的学习
思塔独家分析：
思塔团队为大家提供关于门槛要求和增加竞争力的两大部分建议。
门槛要求部分：
第一，对比2021-2022财年和2022-2023财年政策，毕业生分栏门槛条件中唯一的变化是提高了课程等级的要求。州政府第一次明确指出，只有入读AQF Level 5 （Diploma）或以上级别的课程才能够通过毕业生分栏递交申请。新政出台之前的线上讲座中，州政府也多次强调，重视毕业生所受教育的质量，重视毕业生所读学历的级别。思塔团队建议大家，尽量入读高等级课程，例如本科，研究生，Graduate Diploma等。高技能等级课程不仅可以满足毕业生分栏要求，而且可以降低学签下签风险，相比于大部分TAFE课程，也更加容易拿到职业评估。
第二，大家必须选择塔州正规注册院校，入读注册时长为2年的课程。在选择学校的时候，大家需要擦亮眼睛，考虑到学校的教学质量，声誉，运营时间，课程是否是CRICOS注册课程等等情况 。对塔州学校情况不是很了解的朋友们，欢迎大家联系思塔团队咨询。思塔团队作为塔斯马尼亚大学连续五年的官方最佳代理（Best Performing Agent），塔州所有私立TAFE的一级代理，将根据您的个人情况给出最适合您的课程建议。
第三，用于满足塔州两年学习时间的课程，必须是本人，全职学习，且在塔州完成的。这就意味着，大家的读书状态不能是兼职，且所读课程不能是网课。澳洲学习要求（ASR Australian Study Requirement）明确规定，全职读书的定义为每学期至少完成3门课。不能读网课意味着选课时，要选“on campus”的课程，且本人去塔州校区上课。如果你一个学期是2门课，或选课时选择了“online / distance”的课程，很有可能递交申请的时候被州政府区别对待。
第四，政策明确规定，要在读书期间，递交州担保之前，满足在塔州的2年居住时间。因此保险起见，我们建议申请者在开学之前最好就来塔州开始定居，这样等到毕业的时候就能直接满足2年的居住时间的要求了。PS: 对于疫情期间，境外的学生不得不读网课的情况，州政府有出台一系列的疫情豁免政策。目前的政策是2年的课程只要有1年是人在塔州完成的即可，不需要2年都在塔州。简单来说，就是2年的课程，一年在澳洲境外完成，一年在塔州完成，就可以满足190的要求 （疫情宽松政策的更多细节请咨询我们，或查阅州政府官网的Flexible Requirement Policy
https://www.migration.tas.gov.au/__data/assets/pdf_file/0017/411272/Migration_Tasmania_COVID-19_Considerations_-_Category_1.pdf）。
优先级条款部分：
第一，大家首先要明确的一点是，塔州本州毕业生递交州担保申请时，有工作并不是一个门槛要求。这一点，塔州州政府已经在补充说明文件“Additional Information, exclusions and definitions”中明确写明。换言之，即使递交时没有任何澳洲本地工作经验，一样有资格递交申请。若当年塔州配额较为充足，也一样可以拿到190 PR。这一利好条件，是在澳洲其他州移民所不具备的。
第二，增加州担保竞争力的途径多种多样，并不一定是要找到职业评估相关工作才可以。在塔州，哪怕能够提供出参加面试的证明，都是你的加分项。其他比较容易满足的条件包括，没有在澳洲其他地区生活过，在塔州生活超过四年，配偶在塔州入读AQF level 6 或更高等级课程，都可以在州担保申请中成为你竞争力的体现。比起其他州必须要有职业评估相关工作才能够递交州担保申请来说，塔州的要求可以说是非常宽松了。思塔团队建议大家，比较轻松旧就可以满足的加分项一定要牢牢握在手中。比如，积极参加面试，考出Proficient（相当于雅思4个7分）的语言成绩等。
第三，若申请人能够找到工作，不论是高技能等级还是低技能等级，工作都必须在经营良好的公司（well-established business），才会被纳入优先级考量。经营良好的公司在补充说明文件中有明确定义，大部分在塔州有实体店面或办公室的生意或公司都能够满足要求。
第四，小编想要提醒大家的是，橙色优先级中其实有一条加分项并不像大家想象的那样难。就是找到ANZCO level 4-5的低技能等级工作，并搭配相关培训。ANZCO level 4－5中的工作，市场需求相对较大，进入壁垒相对较低。例如，餐馆服务生等等。虽然这类工作需要搭配相关培训，但这类培训通常花费较低，时间较短，非常容易通过。
第五，若申请人想要带配偶一起递交申请，配偶的竞争力也将被纳入考量。建议准备带副申请的朋友们，尽量参考橙色优先级中的条款增加配偶竞争力。例如，让配偶尽快来到塔州生活，入读AQF level ６（Advanced Diploma）的课程等等。
第六，如果您身在境外，且从没有在澳洲其他地区长期生活过，小编建议您将塔斯马尼亚州作为入境后第一站。这样可以轻而易举拿到“没有其他州生活学习“的优先级加分。塔州低门槛，利好稳定的移民政策还可以让您少走弯路，节省在移民上投资的时间和金钱。
思塔小结：
总结来说，塔州毕业生分栏的门槛要求可以说是非常容易达到。我们不难发现，州政府其实并没有在移民分数，移民清单，配额分类，工作经验等方面提出任何要求。要知道这些硬性要求才是最致命的，因为我们无法控制分数高低，清单变化，配额分配导致的专业差别，以及受大环境影响的就业情况。思塔团队8年专注于塔州州担保的经验也表明，通过毕业生分栏申请成功率极高。
塔州州政府为了吸引更多留学生来塔州读书移民，几乎没有给毕业生分栏申请人强加任何限制。与大部分其他州不同的是，塔州州政府没有对毕业生分栏限制职业列表。来塔州读书，没有课程和提名职业的限制。一些热门职业，如会计，IT等，在其他州也许因为不在其州列表中而移民无望。相比之下，这些热门专业在塔州不仅可以通过毕业生分栏递交申请，而且据过往获邀数据来看，塔州州担保配额有相当大部分都给到了持有热门职评的毕业生。
塔州州政府也不像其他州一样强制要求学生一定要找到工作。毕业生分栏申请者，工作不是必要的。只要通过提供文书和证据（学历，塔州志愿者经历，面试经历等），说服州政府今后有能力在塔州找到高技能等级工作，以助于在塔州长期稳定居住就可以了。相比较于其他州强制性要求的3个月/6个月的和提名职业高度相关的工作经验，以及工作offer的要求，塔州的要求其实已经简单很多了。
对比2022-23财年及2023-24财年政策，塔州毕业生分栏政策在已经非常宽松的基础上又变得更加利好。主要体现在以下三点。第一，微调之后，更多毕业生申请人受到政策照顾：已经在塔州完成两年PhD学习，或在塔州本科毕业后已经完成一年PhD学习；毕业前或毕业12个月之内拿到graduate program全职job offer。新增的这两项优先级把更多潜在申请人包含在了绿色优先级之内。众所周知，绿色优先级在塔州是一定会很快拿到正式邀请信的。满足了绿色优先级条款，可以说移民之路已经走完大半了。第二，新政微调之后，塔州本地毕业生通过毕业生分栏申请州担保，优先级条款条款方面有所放松。毕业生分栏申请人，如果你的工作是零售业主管（Retail Supervisor），超市中的管理岗位（Management Position in Supermarket），或提供有限服务的的餐厅管理人员（Management employment in limited-service restaurant），也可以勾选工作相关优先级。此前，以上工作任何分栏申请人都不能勾选工作相关优先级。第三，新政调整之后，塔州本地毕业生通过长期居住分栏申请州担保，有额外的优先级条款可以勾选。这部分政策将在下面的长期居住分栏中进一步说明。
州政府如此重视塔州本地毕业生的原因有二。第一，高质量的教育确保了毕业生有找到高技能等级工作的知识及能力，在申请州担保时高学历毕业生证明职场竞争力可以有理有据。第二，毕业生在塔州已经生活了至少2两年时间，已经基本具备了融入当地社区的能力。以塔斯马尼亚大学毕业生为例。塔大作为塔州全境唯一一所公立大学，受到州政府的全力扶持。塔大与提供VET等级教育的其他机构相比，一大优势在于其提供的校内活动机会，校内校外实习机会，networking机会，为同学们搭建了融入当地社区的平台。这些机会可以在申请州担保时证明对与当地社区的连结，证明对塔州的忠诚度也可以言之有物。鉴于“职场竞争力”和“塔州忠诚度”是州担保审理中最重要的两个维度，塔州州政府对本州毕业生的重视可谓顺理成章。
第二类：塔州工作分栏（Tasmanian Skilled Employment Pathway）
若你的提名职业在塔州TOSOL列表中，则以下门槛条件必须全部满足：
• 工作职位必须在塔州TOSOL列表上，且满足对该职业的限制条款
• 申请塔州州担保前6个月内需在该职位工作
• 申请塔州州担保前6个月内工作时间不得低于每周20小时
• 如果你是subcontractor（分包合同工、承包商），有12个月的生意经营并且有相关的职业评估，也可能在此分栏中被考虑
若你的职业不在TOSOL列表中，以下门槛条件必须全部满足：
• 申请州担保前15个月内需在该职位工作，工作需与职业评估高度相关
• 工作职位必须满足塔州规定的限制条款
• 如果你是subcontractor，有15个月的生意经营并且有相关的职业评估，也可能在此分栏中被考虑
以上两类工作都要满足以下条件：
• 在申请州担保前6个月内，每周工作时间不得低于20小时
• 必须在塔州居住且有长期居住的意愿（配偶不得居住在澳洲其他地区）
• 工作需和职业评估高度相关（工作与职评ANZSCO前四位相同）
• 你工作的职位必须要是真实的，可持续的。你的工作合同需要是最少12个月的合同，并且在申请的时候，合同剩余时间不少于3个月
• 你的雇主需要经营状况良好并且在塔州已经至少经营了12个月
• 你的工资不可以比澳洲公民或者澳洲永居身份的工资低，且不低于澳洲市场平均工资
满足门槛要求意味着有资格递交申请。塔州州政府同时公布了三个优先级分类，若申请人满足其中条件，则可以增加竞争力，有更多机会获邀。每个优先级分类满足一条或者多条都可以，原则上满足的条件越多，越能够尽快获邀。
只有工作技能等级为ANZSCO level 1-3的高技能等级工作才能勾选金色及绿色优先级。
金色优先级：
• 有关键领域（critical role）的职业评估和工作，已经至少工作了三个月。
绿色优先级：
• 目前有ANZSCO level 1-3的高技能等级工作且有相关职业评估（最少工作6个月）
• 在塔州最少2年的和提名职业评估相关的工作经验，并且技能等级是ANZSCO Skill level 1-3
• 在澳洲有至少2年的，ANZSCO level 1-3的与职业评估在同一领域的行业工作经验
• 基本工资水平达到每年$94,000或$48.21每小时（不包括加班费和casual loading）
橙色优先级：
• 你的学历和你现在的工作相关（最少Ccertificate 3以上，不包括网课或者通过RPL获得的学位）
• 基本工资或生意收入达到每年$65,000，或$33.33每小时（不包括加班费和casual loading）
• 基本工资达到每年$70,000或$35,79每小时（不包括加班费和casual loading）
• 在塔州最少已经生活了2年
• 具备Proficient（雅思四个7或同等水平）或者Superior（雅思四个8或同等水平）的英语水平
• 副申请人的工作技能是ANZSCO Skill level 1-3，或者过去6个月经营小生意
• 副申请人在塔州完成了最少AQF 6 （Advanced diploma或者associate degree）的学习
思塔独家分析：
工作分栏的难点在于找到符合州政府要求的工作以满足门槛要求，且最好能够满足1条或以上的优先级别条件以增加获邀概率。
门槛要求部分，最核心的一条要求是：你的工作职位与你的职业评估高度相关，且能够满足州政府对该职业的其他限制性条款。
举个例子，小明是外州会计毕业生，持有General Accountant职业评估。小明485期间来到塔州，若想通过工作分栏申请190，必须在塔州本地找到会计高度相关的高技能等级工作。除此之外，需要满足塔州对会计专业的限制条款：雇主必须已经在塔州经营至少三年时间。若小明想要用会计工作勾选金色和绿色优先级，则必须再满足TOSOL列表中对该职业的限制：申请人必须持有CPA/CA/IPA/ACCA/CFA/CIMA的full registration。否则，不能勾选金色或绿色中的任何优先级条款。
州政府在接下来的Employment and Conditions部分中，对用来满足要求的工作做了明确规定。
第一，雇主必须是在塔州经营良好且经营超过１２个月的公司。这意味着任何成立不足12个月的公司工作将不能够用来递交申请。州政府认为，“经营良好”的公司需同时满足以下要求：
• 至少在塔州经营12个月
• 永久商业标牌
• 积极并持续的在线上举办活动，发布广告和营销
• 在塔州有一个注册营业场所
• 本地固定电话
• 办公场所（涵盖公司或共享办公室的办公地点）不能是住宅地址，或“临时的”“虚拟的”场所
• 在办公地点有固定永久员工
不满足以上要求中的任意一条都不能算作是“经营良好的企业”，其工作都不能够用来满足州担保申请要求。例如，注册在塔州，但在塔州没有实体办公室或没有实体店面的公司的工作，就无法用来递交州担保申请。但很多雇主相关信息在找工作阶段对雇员来说也许不大容易了解到。
第二，工资及待遇不得低于PR或Local员工。众所周知，临时签证持有人在找工作时要想获得和PR或本地员工同等的待遇，自身必须非常优秀才会让雇主放下对签证不稳定性，对是否能够快速融入工作环境的疑虑，选择雇佣临时签证持有者。
第三，合同至少12个月且在递交时离到期至少还有３个月。
在补充说明文件（Additional information, exclusions and definitions
https://www.migration.tas.gov.au/skilled_migration/additional_information,_exclusions_and_definitions）中，州政府明确指出，以下工作不能够用来申请工作分栏190：
• 实习生 (除非从事以注册从业资格为目的的带薪实习)，领津贴的工作，领奖学金的在校生或志愿者
• 出租车司机，拼车司机或送餐员
• 分包（subcontracting）工作者必须持有相关职业评估，或有两年从业经验。如果是低技能等级工作（ANZSCO level 4-5），则必须持有相关职业评估。不满足以上要求的分包工作不能被认可
• 与超市和加油站相关的工作
• 从别的州移居到塔州，并在塔州居住时间较短的手机销售员或售后人员
• 没有相关职业评估和health fund provider number的按摩行业从业者
• 零售业经理（Retail supervisor），超市经理和有限餐饮服务餐厅的经
• 在提供有限餐饮服务的餐厅工作，包括：
--以快餐或外卖服务为主的餐厅
--不提供全套餐桌服务的休闲快餐店
--仅提供有限餐饮服务的餐饮店
--提供有限服务的咖啡店，不局限于独立的咖啡馆或在购物中心的咖啡馆
--提供有限餐饮服务的披萨店
而以上这些被排除在外的工作，恰恰是很多申请人刚来到新地区工作生活时，最容易找到的工作。
思塔小结：
综上所述，工作分栏申请门槛相对于毕业生分栏来说要高得多。这一分栏比较适合在澳洲已经有多年工作经验，自身工作能力较强的申请人。能够用来满足工作分栏的工作必须在以下几个维度上符合州政府的要求：工作是否与职业评估高度相关，雇主资质，薪酬待遇。
想要走工作分栏申请人，建议在做出决定之前对塔州当地就业市场有一定了解。塔州不同于较发达地区的是，塔州全境都属于偏远地区，首先高技能等级职位的市场空缺较少，其次作为一个社会粘性很高的“小地方”，大部分企业依靠networking招工，不会放在网站上公开招聘。此前没有在塔州读书或生活过，没有当地社区联系的申请人，找工作恐怕要更加努力才行。
对自身能力很有信心的朋友们，思塔团队也非常建议大家在塔州找工作的同时，准备一个移民Plan B。因为找工作这件事情，除了受到自身水平影响之外，还受到很多个人无法控制的因素影响。比如市场需求，雇主资质，等等。欢迎大家联系我们，咨询两手准备，减少不确定性的移民方案。
第三类：塔州长住分栏（Tasmanian Established Resident Pathway）
长期居住分栏的门槛要求为：
必须在塔州居住至少满3年（在澳大利亚其他州或地区居住的时间不超过澳大利亚总居住时间的50%），并且满足下面三个条件中的其中一个：
• 目前在塔州的工作是技能等级ANZSCO 1-3，过去24个月累计已经工作了12个月（每周至少平均20小时）
• 目前在塔州的工作是技能等级ANZSCO 4-5，过去36个月累计已经工作了18个月（每周至少平均20小时）
• 在塔州最少经营了2年的生意，每年的税前收入等同于Temporary Skilled Migration Income Threshold（目前是$70000）。
满足门槛要求意味着有资格递交申请。塔州州政府同时公布了三个优先级分类，若申请人满足其中条件，则可以增加竞争力，有更多机会获邀。每个优先级分类满足一条或者多条都可以，原则上满足的条件越多，越被高度重视。
需要注意的是，用来勾选金色绿色优先级的工作必须是ANZSCO level 1-3的高技能等级工作。
金色优先级：
• 有关键领域（critical role）的职业评估和工作，已经至少工作了三个月。
绿色优先级：
• 在塔州从事和职业评估相关的工作累计超2年，并且技能等级是ANZSCO Skill level 1-3
• 过去三个月在塔州从事职业技能等级ANZSCO Skill level 1-3的工作，并拥有相关的职业评估，或工作与塔州学习高度相关
• 职业评估与当前经营的生意高度相关
• 在当前生意中投入了至少$200,000
• 过去一年中生意流水超过$500,000
• 生意雇用了超过10名澳洲公民，PR持有者,489或491签证持有者
• 当前ANZSCO level 1-3的高技能等级工作与职业评估高度相关，且在澳洲有两年的相关行业从业经验
• 基本工资达到$94,000每年，或$48.21每小时（不包括加班费和casual loading）
橙色优先级：
• 过去三个月中从事与职业评估在同一领域的ANZSCO level 1-3的高技能等级工作
• 在塔州有最少12个月的ANZSCO 1-3的工作，工作不需要和职业评估相关
• 当前工作为ANZSCO level 1-3的高技能等级工作，与职业评估不相关，但在澳洲有两年的同一领域工作经验
• 有和现在的工作相关的证书（至少Certificate ３，不包括网上学习或通过RPL获得的证书）
• 在塔州完成了AQF 6（Advanced Diploma）或以上等级学位
• 在塔州完成的AQF 6或以上等级学位与塔州关键职业列表高度相关
• 在塔州经营生意超过两年
• 你目前雇主的生意在塔州已经最少经营了5年
• 在塔州连续生活了超过4年
• 在塔州连续生活了超过5年
• 基本工资或生意收入达到至少$65,000每年或$33.33每小时（不包括加班工资或casual loading）
• 基本工资或生意收入达到至少$70,000每年或$35.79每小时（不包括加班工资或casual loading）
• 基本工资达到至少$90，617每年或$42.62每小时（不包括加班工资或casual loading）
• 具备Proficient（雅思四个7或同等水平）或者Superior（雅思四个8或同等水平）的英语水平
• 副申请人的工作技能是ANZSCO Skill level 1-3，或者过去6个月经营小生意
• 副申请人在塔州完成了最少AQF 6 （Advanced diploma或者associate degree）的学习
思塔独家分析：
长期居住分栏中，门槛要求分为塔州居住时间和塔州工作或小生意两大部分。
州政府规定，塔州居住时间必须超过澳洲总居住时间的一半。举个例子，小明在墨尔本生活三年之后，由于维州州担保移民无望来到塔州，那么他必须在塔州居住超过３年之后，才能够满足长期居住分栏的居住时间要求。
基于州政府对居住时间的要求，思塔团队给出以下两点建议。第一，已经在塔州之外其他州居住生活不超过3年的申请人建议尽快来到塔州。已经在其他州生活过三年以上的申请人慎重考虑长期居住分栏这个选项。这一建议主要出于后续签证续签的可行性考量。因为在澳洲，申请任何临时签证，如学签500签证，疫情相关408签证，旅游签600签证等等，都需要申请人证明没有在澳洲移民的倾向。而在澳洲生活时间越久，无移民倾向就越难证明。举个例子，如果在其他州读书两年，用掉了２年４８５之后来到塔州，就需要在塔州生活４年才能够满足长期居住分栏递交条件。这４年中，申请人要续什么样的签证留在澳洲，续签证时面临的拒签风险，都是需要考虑的因素。为了避免续签证的麻烦，也为了能够尽快完成移民，在外州准备来塔州走这一分栏的朋友们需要尽快行动。
第二，对于人在境外从来没有在澳洲读书生活过的申请人，思塔团队建议把塔州作为移民第一站，少走弯路，节省移民上花费的时间成本，金钱成本。把塔州作为第一站，是一个可进可退，成功率高的移民方案。以来塔州走留学移民为例，毕业后不仅可以走门槛低成功率高的毕业生分栏，若找到工作，也可以走工作分栏，长期居住分栏。更多的选择意味着更多的机会，更高的成功率。这一优势是在其他州移民所不具备的。
1. 在补充说明文件（Additional information, exclusions and definitions
https://www.migration.tas.gov.au/skilled_migration/additional_information,_exclusions_and_definitions）中，州政府明确指出，以下工作不能够用来申请长居分栏190：
● 实习生 (除非从事以注册从业资格为目的的带薪实习)，领津贴的工作，领奖学金的在校生或志愿者
● 出租车司机，拼车司机或送餐员
● 分包（subcontracting）工作者必须持有相关职业评估，或有两年从业经验。如果是低技能等级工作（ANZSCO level 4-5），则必须持有相关职业评估。不满足以上要求的分包工作不能被认可
● 在超市、便利店或加油站的工作
● 从别的州移居到塔州，并在塔州居住时间较短的手机销售员或售后人员
● 没有相关职业评估和health fund provider number的按摩行业从业者
● 零售业经理（Retail supervisor），超市经理和有限餐饮服务餐厅的经理若想申请长期居住分栏，职位必须满足ANZSCO level 4中的相关要求。
● 在提供有限餐饮服务的餐厅工作，包括：
--以快餐或外卖服务为主的餐厅
--不提供全套餐桌服务的休闲快餐店
--仅提供有限餐饮服务的餐饮店
--提供有限服务的咖啡店，不局限于独立的咖啡馆或在购物中心的咖啡馆
--提供有限餐饮服务的披萨店
而以上这些被排除在外的工作，恰恰是很多申请人刚来到新地区工作生活时，最容易找到的工作。
2. 如果用ANZCO level ４－５的低技能等级工作来满足工作时长或优先级要求，则必须满足ANZSCO列表中与该工作对应的学历或工作经验要求（学历不得低于Certificate 3，或者工作经验不少于一年）。以零售业监管（Retail Supervisor ANZSCO 621511）为例，申请人必须同时满足ANZCO列表中规定的，至少有Certificate ３的相关证书或有一年的相关工作经验。如果ANZSCO中没有对学历或经验做出相关规定，塔州州政府要求申请人至少持有Certificate 3证书，或有一年相关工作经验。塔州优先级条款中出现的对于学历证书的要求，不能用工作经验替代。
这个要求对于申请人来说可能会带来两个问题。第一，有一些工作没有相对应的证书，没有相关课程可以让大家入读。这就使申请人不得不通过工作经验满足ANZSCO的要求。第二，如果不入读课程或没有课程可以入读，那么ANZSCO中要求的工作经验时间有可能会超过州政府在长居分栏中规定出的工作时间，这有可能会拖慢大家的移民进程。思塔团队建议大家在规划州担保路线时，就通过ANZSCO官网查询你的职业相关要求，以合理规划工作及移民道路。
3. 与工作分栏相比，长期居住分栏的工作不一定要与职业评估相关。若工作与职业评估相关，则有可能满足绿色优先级要求。
１. 必须是独资经营或者与配偶经营（Solely owned or co-owned with a spouse）。 若生意是与除配偶之外的其他人一起经营，申请人与生意之间需是雇佣关系，并通过工作分栏或毕业生分栏申请。这意味着长居分栏申请人不能够与他人合伙投资生意，前期投资成本较大。
２. 以下类别的生意不能够满足要求：按摩（除非申请人持有按摩职业评估并有health fund number），出租车司机，送餐，加油站，便利店（小于20个雇员且卖的多是外带餐食，咖啡，小食，饮料等）加盟店（包括邮局，杂志店）或被动投资，承包性质的生意（subcontracting business）。这些生意恰恰都是投资门槛较低，较容易经营管理，也较容易转手转卖的。很多没有做生意经验的朋友们比较倾向于加盟店，例如某品牌奶茶店，某品牌火锅店这样已经做出品牌的生意。很多朋友也想过要做承包商，例如从大公司或个人手中承包小型建筑工程，装修工程，清洁业务，搬家业务等等。可惜的是，这样的生意并不能用来满足长期居住分栏的要求，也不能作为其他分栏的加分项。
３. 生意必须满足＂well-established”要求。“经营良好”的公司需同时满足以下要求：
● 经营至少12个月
● 永久商业标牌
● 积极并持续的在线上举办活动，发布广告和营销
● 在塔州有一个注册营业地点
● 本地固定电话
● 办公场所（涵盖公司或共享办公室的办公地点）不能是住宅地址，或“临时的”“虚拟的”场所
● 在办公地点有固定永久员工
不满足以上任何一条都不能算作是良好经营的公司。州政府特别指出，完全在线经营的，没有线下实体店面或办公室的生意不能满足要求。这是出于塔州“忠诚度”的考量，州政府担心这种在任何一个地方都能够经营的生意不能作为申请人长期居住生活在塔州的动力。
思塔小结：
由以上分析可知，190长期居住分栏的难度相比毕业生分栏还是要高很多。居住满三年且在塔州居住的时间超过在澳总时间的一半这个规定，将很多在续签证上存在困难的申请人拒之门外。境外第一次来澳的申请人也要投入三年时间，在澳洲其他州居住生活过的申请人或许要投入更多时间在移民上。
除此之外，不论是通过塔州工作还是通过塔州经营小生意来满足除居住时间之外的要求，都具有一定的挑战性。州政府的补充说明文件中，已经将大部分比较容易找到的工作，以及比较容易上手经营的小生意排除在外。ANZCO level １－３的高技能等级工作需要申请人自身比较优秀。ANZCO level ４－５的工作相对而言工作机会较多，比较容易找到，但相应的，需要申请人满足ANZCO列表对该职业的额外的证书（多为Certificate３）或工作经验要求。经营小生意的难点在于不能是某些行业，必须是独资经营，且不能够是加盟店，承包商性质。
第四类：海外医护工作offer分栏（Overseas Applicant (Health Sector Job Offer) Pathway）
海外医护工作offer分栏门槛要求如下：
• 在医疗健康领域持有与以下职业ANZSCO 代码前四位相同的职业评估
• 在塔州已经拿到正规工作offer，且工作与职业评估高度相关
• 申请人及副申请人过去12个月内不能在澳洲其他地区生活过
• 薪资待遇不得低于澳洲公民及PR，不得低于当地市场平均水平
• 你工作的职位必须要是真实的，可持续的。
能够申请此分栏的职业评估代码如下：
能够满足以上门槛要求的申请人数不多，小编在此不做过多解读。若屏幕前的你能够满足以上条件，欢迎联系思塔团队咨询此分栏详情。
