第九届官方迎新讲座圆满结束
思塔团队与塔州州政府及塔斯马尼亚大学联合举办的第九届官方迎新活动已圆满结束！
衷心感谢塔州州政府以及塔斯马尼亚大学长期以来对思塔团队的大力支持。也非常感谢50多位小伙伴们来到现场参加活动。
活动介绍
本次活动由三部分组成。首先，塔斯马尼亚大学团队的Joshua和Sybylla介绍了塔大帮助留学生做好就业准备的支持途径和资源。重点介绍了塔大内部实习I prep项目，以及塔大内部就业指导中心Career Connect。
之后，塔州州政府Study Tasmania团队Global Education Marketing Officer Nivi为大家带来演讲，介绍了州政府提供的实习项目，就业准备支持项目，及当前开放申请的实习实习及工作机会。其中Student Ambassador项目是州政府面向国际生提供的实习机会。其他就业准备支持包括Study Tasmania Jobs Portal，Employability and Wellbeing Webinars，免费的Hospitality Training等等。
活动的最后，塔州Migration Policy Manager Martin先生讲解了州担保新政，回答了十个关键问题。现场小伙伴们向Martin先生的提问，也都一一得到了详细的解答。
本次活动全程摄像，摄像团队正在加班剪辑中。讲座重点部分视频我们会在之后的公众号为大家分享。
一键关注思塔团队，听Migration Policy Manager亲自解读移民政策。
州政府州担保演讲
本次思塔团队联合塔州州政府及塔斯马尼亚大学举办的官方迎新活动中，塔州州政府新财年第一次线下露面，深度解读了塔州移民新政。
塔州州政府四月发布了Consultation Paper，表明新财年将实行新的州担保政策。目前新财年已经到来，但塔州新政由于执政党变更等等原因仍在等待批复，还没有与大家见面。移民局尚未向各州分发配额，没有接到新配额的塔州州担保仍然处于暂时关闭中。一切细则尚未明晰，申请人焦急等待之时，本次讲座中塔州Migration Policy Manager 发言中介绍的新政相关消息显得尤为及时，宝贵。
毕业生分栏不会加三个月工作要求
总的来说，塔州州担保在准入门槛上没有重大变化。保持了塔州一直以来低门槛的友好模式。
四月Consultation Paper中拟在毕业生分栏申请条件中加入三个月职业评估相关本地工作经验的提案已被推翻，新政中，毕业生分栏门槛条件中不会加入工作要求！州政府已经明确公开表示，不会对毕业生分栏申请者加上强制性的工作经验要求。
将制定并公开“Priority Attributes”
州政府将制定并公开“优先特质（Priority Attributes）“，列出州政府高度重视的加分项，并以此为依据，优先审理符合加分项的申请。
这些能够增加申请人竞争力的加分项包括：
任何塔州工作经验。尤其是与职业评估或塔州学习相关的工作经验。州政府也会考虑工作时长和所在行业。
是否在读书期间完成了课程安排的实习。
是否拿到了Graduate Program的Offer。
若自主创业，州政府会考虑创业时长及创业是否成功
在塔州生活学习的总时长
若待配偶，会考虑配偶有无工作，在塔州居住时长等等因素。
更多关于Priority Attributes细则将在新政发布时一并公布。
切忌材料造假
州政府再次强调，找到工作固然可喜可贺，但工作的薪酬，待遇，也是州政府考虑的因素。州政府强烈不建议大家为了州担保忍受雇主低薪酬压迫，更不建议大家为了州担保花钱做假工作证明。诚信申请是州担保成功获邀的先决条件。
Q&A
Migration Policy Manager Martin先生演讲结束后，思塔团队提出了具有代表性的十个问题。小编特地将Q&A环节的10个关键问题和答案整理成了文字版，供大家查看参考。视频版本正在剪辑中，预计将在下期周报中和大家见面。一键关注思塔团队公众号，州担保最权威信息尽在掌握。
01
Q：一些霍巴特中介说他们和州政府的特殊关系可以保证我获邀。这是真的吗？
Martin:
不是真的。州政府和任何中介公司都没有任何特殊关系。州政府对所有公司一视同仁。不要相信任何公司说可以保证获邀的说法。
02
Q:新政审批的进度如何？何时发布？塔州州担保什么时候会重新开放？
Martin:
州政府目前在等待两方面信息。第一，新政正在等待State Growth部长审批。第二，塔州正在等待移民局下发给塔州的州担保配额。我们希望在接下来的2-3周之内有结果。一旦有任何消息，州政府都将第一时间在官网发布。事实上，新政与之前相比，在基本要求上并没有很大的改变。仅有的微小改变，新的政策也是为了能够让更多申请人有申请资格。
03
Q：新财年州担保会有更多配额么？
Martin：
不好说，因为目前州政府还没有从移民局那里拿到最终配额。但我们（州政府）已经像移民局申请了比上一财年更多的配额。下财年配额有可能会更多（quite likely）。
04
Q: 新政中会对在关键行业学习及工作的申请人有优待吗？
Martin：
会的。在关键行业（critical sector）学习及工作的申请人一直都受到州政府的高度重视，比如在医疗健康，基建等领域工作的申请人。他们的申请会被尽快审批。新财年大概率也是如此，如果你的职业评估，学习或者工作在关键行业，你的申请会被优先审理。但这并不会损害大部分申请人的利益，优先审理这些不代表其他的人不审理或者不给邀请。
05
Q：TSOL列表还会继续被使用吗？对TSOL列表有调整么？
Martin：
我们也许会用一个新列表代替TSOL列表，但只适用于工作分栏申请人。毕业生分栏申请人不受新列表限制。新列表很大程度上将参考National Skills Commission 的建议。
06
Q：新政的目的是为了让政策更加清晰。新政是如何做到比原有政策更加客观的？？
Martin：
目前的政策（在发拒信时）并没有告诉大家为什么你的竞争力不够。新财年我们会公布明确具体的申请评判标准。大家会知道我们如何评判一个申请，并用这些评判标准去预评估自己的申请。新财年我们很有可能继续沿用Career Plan和Commitment Statement。我们会告诉大家在这些文书里我们希望看到哪些方面的内容。
07
Q：塔州每月都会公布州担保成功率。塔州会分别公布高等教育申请者的成功率和VET Sector的成功率吗？
Martin：
我们知道西澳有这么做，但是我们目前还没考虑过这个事情，我们会考虑在不引起错误解读的前提下，尽可能增加州担保项目的透明度。
08
Q：如果我满足塔州常驻分栏的所有门槛要求，我一定可以获邀吗？
Martin：
不一定。州担保申请中没有人可以保证“一定”。门槛要求只是可以递交申请的最低标准。申请人一定要努力在其他方面增加自己的竞争力。
09
Q：塔州在过去几年取得了傲人的经济发展。去年经济增速更是领跑全澳。其中国际留学生和新移民的贡献大吗？与其他州相比，塔州有哪些吸引留学生的计划呢？
Martin & Nivi：
国际留学生和新移民的贡献非常大。塔州认可国际留学生和新移民为发展塔州做出的卓越贡献。塔州一直非常重视国际留学生。塔州当地社区及雇主也非常依赖留学生和新移民带来的技术和想法。塔州将持续向留学生提供一切可能的发展机会和帮助。
10
Q: 很多申请人等待审理结果长达半年之久。塔州有计划加快审理速度么？
Martin：
是的。我们一直有这个想法。我们很想让所有申请人在几周之内拿到结果，但是我们的挑战在于，申请人数远远超过配额数。新财年我们希望让大家在申请前就知道自己是否有竞争力，并只鼓励有竞争力的申请人递交申请，建议评估之后竞争力不足的申请人继续等待。
除了思塔团队总结出的十个问题外，Martin 先生还随机回答了现场小伙伴们的提问。现场提问环节中，较有代表性的问题总结如下：
Q：塔州会像堪培拉Matrix打分系统一样引入一个打分体系么？
A：大概率不会。打分确实非常清晰，但略显残酷（brutal），且没有办法考虑到申请人的个体性。塔州倾向于采用更加人性化的政策，但同时保持公正客观透明。
Q：Flexible requirement policy还会继续适用吗？
A：会的。塔州州政府充分理解大家因为疫情被迫推迟来塔州的计划。Flexible requirement policy仍然适用。毕业生分栏申请190只要两年学习中有一年在塔州本地完成即可。
Q：在读期间的工作对周担保申请有帮助么？还是必须毕业之后的工作才可以？
A：在读期间的兼职工作对周担保申请也是有帮助的。在读期间工作也是你的职场竞争力的强有力证明。
本次活动全程摄像，摄像团队正在加班剪辑中。讲座重点部分视频我们会在之后的公众号为大家分享。
一键关注思塔团队公众号，听Migration Policy Manager亲自解读移民政策。周担保新政后续消息，思塔团队将第一时间为大家解读。
关于我们
思塔留学移民成立于2014年，是塔州最早成立的本地留学移民中介之一，澳大利亚注册移民代理，2017-2021年连续五年塔斯马尼亚大学官方最佳中介。我们专注塔州留学移民8年。因为专注，所以专业。想来塔州留学移民，本地中介一定是您的首选！
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