周报
思塔周报：2024年6月24日-6月30日
塔州州担保 塔州配额使用情况 塔州州政府于6月24日更新了塔州州担保的配额使用情况。
截至6月24日，州担保配额使用情况如下：
塔州190总配额600， 已经使用配额600，剩余0个 已递交正式申请尚未完成审批的case 16个 已发放申请，申请人尚未接受的case 1个 池子里有效ROI有 278个
塔州491总配额600， 已经使用配额 600，剩余0个 已递交正式申请尚未完成审批的case 21个 已发放申请，申请人尚未接受的case 26个 池子里有效ROI 有524个
本周，190配额使用了6个，491配额使用8个。所有的190/491配额全部使用完了！池子里190 ROI 减少5个，491 ROI减少了25个。
目前，6月19日之前递交正式申请的case都已经被分到了case officer。
塔州大概率拿到了更多的配额 2024年6月24号，塔州州政府突然发放了大量ROI邀请，几乎全部都是190邀请，我们一共收到了 7 枚ROI 预邀请(全是190 绿色)，是这个财年里面首次一天之内收到这么多，之前从来没有过！
众所周知，塔州政府在今年6月6号关闭了所有的 ROI 申请通道，系统里面的 ROI 会在新财年系统开放以后重新审理，可是距离新财年还有几天，现在就开始发邀请了？是不是意味着配额已经有苗头了？是不是配额情况比较乐观，所以才敢这么早就开始发放190ROI邀请？
今年塔州的配额一共有1200个，分别是600个190和600个491，但是根据州政府的数据，今年邀请的全部的都是绿色申请者，并且190还有300多个绿色没有被邀请到，这么算来，2023-2024财年一共大概有900多个190绿色递交了申请。491方面，绿色申请者相对较少，根据我们的经验，绿色的申请者只要递交了491申请，一般1-2周就可以被邀请到，说明491的绿色申请者并不像190一样多。这么算来，这个财年塔州大概一共有900+600个绿色申请者，一共1500个绿色申请者。
大家都知道塔州州政府是一个比较保守的政府，每次发邀请都不敢大量的发放，生怕配额用完了会早早关闭州担保申请，所以指定了细水长流每个月发放固定数量的邀请。如果按照上面小编所说的，如果下个财年的配额不到1500个的话，塔州州政府是不敢这么大量发放邀请的。
所以小编大胆预测下财年的配额大于1500个，预计配额在2000-2500个之间！大家拭目以待！
明天就是新财年了，希望州担保的配额会尽快的有消息。塔州现在是真的真的没有人了，国际留学生现在跑去西澳和南澳了，在塔州拿到身份的人也都陆陆续续在离开塔州了。如果塔州政府再不开始行动起来，那么塔州目前面对的各种问题会越来越严重！塔大在裁员卖楼，市中心的小生意一个个都在出售，办公室的空置率也越来越高，塔州的学校和中介也关了不少，如果同学们不在塔州的话，是根本不知道这些的！
所以，小编认为塔州未来是有很大潜力的，不管是移民配额还是移民政策，都会更吸引人。移民这个东西，千万不要跟风走，走一样的路的人多了，自然就卷起来了，很难想象，未来的西澳会不会是过去的塔州，塔州曾经也像现在的西澳一样风靡一时，来了就给身份，但是来的人多了，竞争就来了，要求也越来越严格。所以小编在这里奉劝大家，不要盲目跟风，不要只听中介的建议，自己要多做调查，看看到底在哪里读书适合自己，适合移民！
澳洲移民 偏远地区移民改革议案 今年6月，移民局出台了审核偏远地区移民设置的讨论文件，目的是为了强有力和可持续的偏远地区发展。澳洲政府认为，偏远地区面临一系列挑战， 包括人口下降，劳动力老龄化，技能短缺和环境压力。在未来的几十年，需要确保偏远地区移民政策能够对症下药，并抓住新的机遇。 为了确保移民能够被输送到偏远地区，该议案的主要改革目的包括： • 将偏远地区PR名额提升至现有三倍， • 拓展指定区域移民协议(DAMAs)以满足偏远地区劳动力需求， • 将偏远地区签证审理提至最高优先级，帮助企业快速满足技能需求， • 与各州和领地合作，制定长期移民计划， • 促进打工度假签持有者支持当地经济和偏远地区劳动力需求。
在现有的偏远地区移民框架下，偏远地区的签证基本分为以下四类： • 专门针对偏远地区的签证——包括偏远地区雇主担保签证（494）或偏远地区打分类也就是偏远地区州担保签证（491）。这些签证要求持有人在偏远地区居住满三年后才能转PR类签证。 • 和偏远地区有紧密相关性的签证——包括打工度假签证（462/417），要求在偏远地区工作；或者澳大利太平洋劳动力流动计划（PALM Schema）。 • 部分签证的优惠和奖励政策——包括奖励在偏远地区学习的留学生（485偏远地区续签等）或者通过指定地区移民协议（DAMAs）提供的临时技术签证的优惠。 • 没有特定地区维度但仍然可以支持偏远地区的主流签证——包括雇主担保（482/186），独立技术移民（189）或者偏远地区技术移民（190）签证等。
偏远地区通常被分为两大类： •第2类——珀斯、阿德莱德、黄金海岸、阳光海岸、堪培拉、纽卡斯尔/麦考瑞湖、卧龙岗/伊拉瓦拉、吉朗的“城市和主要主要偏远城市中心”。 •第3类——“偏远地区中心和其他偏远地区”。 大多数签证或优惠，如地区特定签证、扩展职业清单和学习激励措施，都适用于第二类和第三类地区。这些地区基本上是悉尼、墨尔本和布里斯班以外的任何地方。 PALM方案使用了另一种区域定义——PALM工人可以在被定义为偏远地区和农村的邮政编码地区工作。在特定的农业相关食品制造行业的澳大利亚企业可以参与该计划，无论其位置如何。
偏远地区移民有给澳大利亚偏远地区带来巨大的利益潜力，但目前的设置并没有发挥应有的作用。所以移民局的提案有意进行以下改革：
1.简化偏远地区定义，更好地考虑偏远地区的需求。 现有的对偏远地区的定义有一些相互矛盾的地方，这导致移民体系更加复杂。目前对偏远地区的定义包括悉尼、墨尔本和布里斯班以外的所有地区。然而，这一定义并不一定在偏远地区签证设置中提供足够的粒度，以提供灵活性来满足不同偏远地区的独特情况。这并不意味着悉尼、墨尔本和布里斯班以外的城市应该被排除在偏远地区定义之外，而是进一步强化偏远地区的定义。
2.通过解决移民离开偏远地区的多方面原因来提高皮偏远地区移民的留存率。
这可能包括增加就业机会，使地方经济多样化，改善住房、基础设施和服务。此外，政策措施可能涉及推销偏远地区的独特价值，并提供更具吸引力的与签证挂钩的奖励和基于地点的投资。目前的491之类的签证制度要求移民在偏远地区停留三年。延长签证期限或将留在偏远地区作为其签证的条件，可能会产生一些效果，但如果与其他行动相辅相成，结果可能会有所改善。
3. 降低偏远地区移民政策的复杂性，提高其有效性，使移民和雇主更容易驾驭该体系。 改革的重点将可能考虑将地区雇主担保签证与新的临时技术签证制度结合起来，其中包括基本技能途径、核心技能途径和专业技能途径。主要变化可能包括: •为偏远地区签证创建专业技能通道:这将允许高收入工人不受职业清单的限制地来到澳大利亚。 •简化区域雇主担保: 简化流程，例如取消区域认证机构批准提名的需要，这目前增加了不必要的复杂性 •修改职业清单:根据澳大利亚就业和技能委员会的建议，向更具活力和响应性的系统过渡，确保清单反映当前的技能需求，减少约束。 •平衡偏远地区和国家需求:确保偏远地区职业清单不会过于宽泛，以免破坏核心技能职业清单，同时仍能有效解决特定区域的短缺问题。
4.与各州及偏远地区合作，给予州和偏远地区更大的灵活性和签证分配权以提高移民留存率。
州和领地是偏远地区的主要投资者，对服务提供和基础设施发展具有重大影响，将发挥关键作用。州和领地可根据其偏远地区的具体需求，在分配永久签证方面获得更大的灵活性。这可能涉及使用临时签证，以确保移民在过渡到永久身份之前暂时在偏远地区定居，或利用不受限制的州和领地签证吸引具有必要技能的移民。量身定制的州移民计划将与各州和领地政府合作制定。这些计划将决定签证制度如何支持关键的经济优先事项，并将基于概述特定技能需求的数据和证据。这些计划还将考虑人口增长管理、住房供应、基础设施投资和区域发展计划。 澳大利亚的偏远地区是澳大利亚经济的重要组成部分，如何明确偏远地区地移民目标，简化冗杂的移民程序，对偏远地区量体裁衣，促进劳动力走向偏远地区，留在偏远地区将是现阶段澳洲政府重点关注的问题。也希望未来偏远地区的移民政策能够越来越利好，为大家提供更清晰的移民途径。
本篇文章来源于微信公众号: 思塔留学移民 AESC TASMANIA
