新政出台以来，小编接到了很多小伙伴们关于低技能等级工作的咨询，很多小伙伴们告诉小编，他们从其他中介公众号，小红书等平台了解到，ANZSCO level 4-5的工作必须要报读相关课程才行。更是有很多小伙伴们已经在一些中介制造的焦虑感中，花钱报读了额外的课程。本期周报，小编就以州政府官网，州政府线上会议为证据，明明白白地告诉大家，为什么报读额外课程不是必须的。

低技能等级工作是否必须持有相关证书呢？答案是：对于所有分栏的申请人来说，ANZSCO Level 4-5的工作都不是必须要有相关证书。本期周报，小编以毕业生分栏为例，为大家解读ANZSCO level 4-5工作相关要求。其他分栏申请人，欢迎长按文末二维码咨询。

我们来看190和491的毕业生分栏。

大家首先要明确的前提是，塔州本州毕业生递交州担保申请时，有工作并不是一个门槛要求。这一点，塔州州政府已经在补充说明文件“Additional Information, exclusions and definitions”中明确写明。塔州和北领地目前是全澳唯二两个不要求毕业生分栏申请人递交时必须有工作的州，但北领地配额仅约为塔州的一半。换言之，即使递交时没有任何澳洲本地工作经验，一样有资格递交申请。若本财年塔州配额较为充足，也一样可以拿到190或491。这一利好条件，是在澳洲其他州移民所不具备的。

第二，增加州担保竞争力的途径多种多样，并不一定是要找到职业评估相关工作才可以。在塔州，哪怕能够提供出参加面试的证明，都是你的加分项。其他比较容易满足的条件包括，没有在澳洲其他地区生活过，在塔州生活超过四年，都可以在州担保申请中成为你竞争力的体现。比起其他州必须要有职业评估相关工作才能够递交州担保申请来说，塔州的要求可以说是相对宽松了。思塔团队建议大家，比较轻松就可以满足的加分项一定要牢牢握在手中。比如，积极参加面试，考出Proficient（相当于雅思4个7分）的语言成绩等。州政府在线上讲座中澄清，同一个颜色的优先级条款之间没有先后顺序之分，能够达到越多条优先级条款，越有机会获邀。换言之，如果你能够满足其他很多条橙色优先级条款，则并没有必要一定要再花钱花时间报读一个对未来帮助并不大的额外课程。

第三，对于毕业生分栏申请人来说，ANZSCO Level 4-5的工作想要用来满足橙色优先级条款，也并非必须要配合相关证书。任何一个专业做塔州州担保的良心公司都知道，塔州州政府出台新政后第二天，就已经在补充说明文件“Additional information, exclusions and definitions”中书面说明，ANZSCO level 4-5工作满足ANZSCO规定的工作经验要求也可算作优先级考量（大多数职业都是一年）。

此后，州政府又在线上讲座中重申了这一点。低技能等级工作满足工作经验要求（大多数职业都是一年），也可满足优先级要求。

举几个常见的例子：

1.在餐厅做服务员的朋友们，ANZSCO code 431511，属于Level 4等级工作。ANZSCO中写明，Waiter要取得Certificate 2或Certificate 3证书，或，用一年工作经验豁免。塔州州政府表示，可以用一年工作经验豁免。

2. 农场工Crop Farm Worker，ANZSCO code 8422开头，属于ANZSCO level 4-5的工作。ANZSCO规定，拿到C2或C3证书，或一年工作经验,即可定义为level 4。塔州州政府接受用一年工作经验代替证书要求来满足优先级条款。

3. 销售代表sales representative, ANZSCO code 6113开头，属于ANZSCO level 4等级。ANZSCO规定，拿到C2或C3证书，或一年工作经验,即可定义为level 4。塔州州政府接受用一年工作经验代替证书要求来满足优先级条款。

4. 前台接待receptionists, ANZSCO code 5421开头，属于ANZSCO level 4等级。ANZSCO规定，拿到C2或C3证书，或一年工作经验,即可定义为level 4。塔州州政府接受用一年工作经验代替证书要求来满足优先级条款。

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