【塔州留学移民周报第309期】塔州 580 分吓到你了吗?先看完这组数据,未来分数走势与 ROI 池真相大揭秘!
思塔周报:2026年8月17日-8月23日
塔州州担保



塔州配额使用情况



本周州政府共发放93个州担保预邀请,其中发放了67个190ROI预邀请和26个491ROI预邀请。
本周190最低邀请分数为580(绿色),491最低获邀分数为97分(橙加)。
当前在系统内还未邀请的ROI数量:
190签证:539份ROI
491签证:810份ROI
本财年还剩下的州担保名额:
190签证:1084个名额
491签证:754个名额
已递交州担保但尚未审理完毕的州担保申请数量:
190签证:18份申请
491签证:2份申请
已发出ROI预邀请但申请人尚未递交正式州担保的数量:
190签证:43个邀请
491签证:25个邀请
尚未分配给审理官的最早州担保申请递交日期:
2026年8月19日
特别提醒‼️关于优先级勾选‼️
✅如果 ROI 获邀,并且申请人所申报的所有优先级都经过核实并确认符合要求,那么州担保将会获批。
❎如果其中一个或多个优先级无法验证,并且申请人的分数低于当时的最低分数门槛,则申请将被拒绝。
❎如果发现申请人故意申报虚假的优先级,以人为提高自己的分数,申请也会被拒绝。
❎任何走金色通道的申请人,如果不符合金色优先级的要求,即使其总分足够高,申请也会被拒绝。
塔州2026–27新财年的第一轮邀请终于来了!
首轮190签证邀请数量远超预期。按照州政府此前承诺的节奏,每周预计发放约37个邀请,而本轮实际邀请数超过这一数字的一倍。
虽然本轮获邀者中有65位属于金色申请人,另外两位属于绿色申请人,但大家也不必过于焦虑。官方已经明确表示,未来几周金色申请人的数量将大幅减少。这意味着随着金色和绿色申请人的减少,后续橙加申请者将有极大的概率在本财年上岸。
对于已经递交ROI、正在等待邀请的小伙伴来说,现在最重要的就是耐心等待,同时确保自己申报的优先属性真实且能够通过核实。
本周邀请情况



塔州州担保稳定发放中


本周思塔团队收获了一枚190预邀请。
L同学走的是塔州毕业生通道,塔大药剂专业毕业生,药剂师的工作,属于190金色申请者。
2026年8月17日递交的ROI,由于是金色,当天拿到预邀请。

小编想提醒大家
这个案例其实特别值得每一位计划通过留学实现澳洲移民的同学认真思考:
专业怎么选,真的太重要了。
一个真正适合移民的专业,往往不仅仅是“职业在移民清单上”这么简单,更重要的是,它能否帮助你搭建一条清晰、可持续的发展路径。
✅ 专业本身具备明确的移民通道
✅ 毕业后对应职业认可度高,职业评估路径清晰
✅ 就业市场有需求,工作机会相对充足
✅ 学校提供实习、临床实践或行业资源支持,帮助学生顺利衔接职场
✅ 从毕业、就业到满足州担保要求,能够形成完整的移民闭环
以L同学为例,从专业选择、在校学习,到实习就业、积累相关工作经验,再到最终获得州担保邀请,每一步都环环相扣、顺利衔接。这并非单纯依靠运气,而是提前规划的结果。
这也是小编一直强调的——“规划型留学”。
真正成功的留学规划,从来不是等毕业后再去研究移民政策,而是在选专业、选学校的时候,就已经把未来的就业方向和身份路径一并考虑进去。
当然,也要理性看待移民这件事。没有任何专业能够保证“100%拿身份”,政策会变化,市场也会变化。但如果能够提前选择移民认可度高、就业需求稳定、实践资源丰富的专业方向,再结合自身情况做好长期规划,无疑会比毕业后才匆忙寻找出路轻松得多。
很多时候,选对方向,比后期拼命补救更重要。
留学只是起点,而职业发展和身份规划才是真正决定未来的关键因素。
塔州州担分析



从往年数据来看今年邀请走向


塔州新财年首轮高分别慌:邀请分数会波动,ROI 池也不能只看总数
2026-2027 财年塔州州担保首轮邀请公布后,不少申请人的第一反应都是:分数这么高,今年是不是已经没机会了?尤其是 190 最低邀请分数达到 580 分、491 达到 97 分,再加上 ROI On Hand 池子里看起来人数不少,确实容易让人产生压力。但如果只看第一周分数和表面总数,很容易得出过于悲观的结论。要判断新财年的真实机会,需要把两个问题放在一起看:
第一,塔州邀请分数本身有阶段性波动,通常会经历财年初高开、随后回落、财年末再度上升的过程;
第二,本财年 ROI 池里的数量并不都代表全新申请人,其中相当一部分是上财年延续下来的存量。
重点一:第一周的高分并不等于全年的高分,邀请分数通常会经历“高开—下降—财年末回升”的过程。
以 2025-2026 财年为例,拿到完整配额后的第一周,塔州公布的邀请分数处在非常高的位置。2025 年 11 月 6 日的数据中,190 的最低邀请分数达到 324 分,491 的最低邀请分数也达到 83 分。

但是,仅仅一周之后,2025 年 11 月 13 日的数据就出现了明显变化:190 公布的最低邀请分数从 324 分下降到 60 分,491 公布的最低邀请分数也从 87 分下降到 57 分。

这说明,财年初第一轮的高分更多反映的是当时池子里高优先级、高分 ROI 被集中处理的情况,并不适合直接作为全年最终分数线来判断。
同样的逻辑也适用于 26-27 财年。新财年第一周,190 最低邀请分数高达 580 分,491 最低邀请分数高达 97 分。表面上看,这个分数确实非常高,但如果结合上一财年的实际走势,就不能只用第一周的结果去推断整个财年的趋势。
回看 25-26 财年,邀请分数并不是一直维持在财年初的高位。随着 Gold Pass、高优先级 ROI 和早期积压逐步消化,邀请分数在项目中期曾明显下降;而到了财年后期,由于剩余配额减少、可发放邀请数量收紧,分数又再次上升。
所以,26-27 财年第一周的580和97分,更适合被理解为“开局温度”,而不是全年结论。后续分数是否下降、下降多少,仍然要看每周邀请数量、剩余配额、Priority Attributes 排名以及 ROI 池变化。毋庸置疑的一点是,分数肯定会降很多,塔州橙加申请者在本财年上岸的概率非常大。
重点二:ROI On Hand 数量要拆开看,本财年的池子并不全是新递交的 ROI。
看完邀请分数的变化,再来看大家同样关心的 ROI 池数量。这个数据如果只看总数,也容易被误解;更合理的方式,是把 25-26 财年结束时、26-27 财年开放当天,以及开放后一周的数据放在一起对比。
25-26 财年结束前后,池子里仍然有大量尚未获邀的 ROI。截至 2026 年 6 月 25 日,190 仍有 562 个 ROI,491 仍有 590 个 ROI。

而 26-27 财年州担保开放当天,也就是 8 月 17 日,官方公布的 ROI On Hand 数据为:
•190:444 个 ROI On Hand
•491:538 个 ROI On Hand

开放一周后,截至 8 月 20 日,池子里的 ROI On Hand 变为:
•190:539 个 ROI On Hand
•491:810 个 ROI On Hand

如果只看 8 月 20 日的总数,190 有 539 个,491 有 810 个,确实会让人觉得池子很拥挤。但关键在于,这些数字并不都代表本财年全新递交的 ROI。
按照开放当天与开放一周后的数据计算,本财年开放后实际新增的 ROI 数量为:
190:539 – 444 = 95 个新增 ROI。
491:810 – 538 = 272 个新增 ROI。
也就是说,表面上看到的“190 有 539 个、491 有 810 个”,并不等于本财年新递交了这么多人。190 实际新增约 95 个,491 实际新增约 272 个。
更需要注意的是,这 95 个和 272 个也不一定全部是“第一次递交 ROI 的全新客户”。其中一部分申请人可能本来在上财年已经递交过 ROI,但因为新财年的 ROI 打分规则或 Priority Attributes 对自己更有利,于是取消了上财年的 ROI,再重新递交新的 ROI。
从申请类别来看,上财年积压下来的 ROI 也需要进一步区分。根据我们的实际经验,除了财年末才递交的橙加申请者可能因为时间较晚而没有赶上邀请以外,大约 90% 的橙加申请者在上财年已经陆续拿到了邀请。
因此,目前池子里从上财年延续下来的 ROI,大部分更可能是普通的橙色申请者,而不应简单理解为橙加、绿色或金色申请者都大量积压到了本财年。尤其是绿色和金色的申请者,通常在上财年就已经具备更高优先级并较早获邀,因此继续挤压到本财年的可能性更低。
因此,ROI On Hand 的总量需要谨慎解读。它可以反映当前池子的竞争热度,但不能简单等同于“全部都是新申请人”,更不能直接等同于“所有人都在同一分数段竞争”。所以大家不要被ROI的数量吓到了。
小编总结:
综合来看,26-27 财年第一周邀请分数偏高,确实值得关注,但它更像是财年初高优先级、高分 ROI 被集中处理后的阶段性结果,而不是全年分数线的最终走向。参考 25-26 财年,塔州邀请分数通常会先高开,随后随着高分和积压案例被逐步消化而回落,到了财年末又可能因配额收紧而再次上升。因此,首轮邀请分数大家看看就行了,不必太在意!
同时,ROI On Hand 的总数也不能直接理解为本财年新增竞争人数。虽然 8 月 20 日数据显示 190 池内有 539 个、491 池内有 810 个 ROI,但扣除开放当天已有的存量后,实际新增约为 95 个 190 ROI 和 272 个 491 ROI。更重要的是,这些新增中还可能包含部分旧申请人取消上财年 ROI 后重新递交的情况;而上财年真正积压下来的 ROI 中,也更可能以普通橙色申请者为主,并不代表橙加、绿色或金色申请者都大量留到了本财年。
因此,对于 26-27 财年的申请人来说,现阶段最重要的不是因为首轮高分就过早放弃,也不是被 ROI On Hand 的表面总数吓到,而是要用动态的眼光继续观察后续走势。接下来几周,真正值得关注的是每轮发放多少邀请、最低邀请分数是否回落、剩余配额消耗速度,以及自己的 Priority Attributes 在池子里的相对位置。只要高优先级和上财年积压 ROI 逐步被消化,后续分数仍有回落空间;但如果进入财年末、配额明显收紧,竞争也可能再次升温。所以,与其只看第一周的数据下结论,不如持续跟踪变化,结合自身分数和优先级,判断更真实的机会窗口。
最后的最后小编想要一句话来总结以上的分析:只要同学们可以在本财年成为橙加申请者,就大概率可以拿到州担保邀请!
💡 选择专业团队,少走弯路!
留学、签证、移民每一步都息息相关。
思塔团队的两位核心成员皆为澳洲注册 MARA 持牌移民代理,不仅具备合法的移民咨询资格,同时拥有12年澳洲教育与签证实务经验。
这意味着同学们在思塔可以享受到真正的一条龙服务:留学选校规划 → 签证申请 → 毕业后移民路径设计,全程由专业团队一站式完成。
思塔会根据你的背景、签证与移民规划进行个性化方案设计,确保每一步都符合最新政策要求。
🎓 实力认证:
思塔教育已连续9年荣获塔斯马尼亚大学最佳代理机构奖,是塔大官方长期信赖的合作伙伴。
选择思塔,就是选择专业、稳妥与高成功率。
让我们帮你从“学生”顺利走向“澳洲新生活”!
想要来塔州走州担保的同学们可以联系我们,关于新政策和要求,小编和小编的同事们会给您讲的明明白白,同时我们也会根据您的实际情况来帮您规划出来一条适合您的移民道路,帮您规避风险,为您的移民道路保驾护航!

本篇文章来源于微信公众号: 思塔留学移民 AESC TASMANIA


