【塔州留学移民周报第280期】幼教GD风波?小编一篇带你看清真相!
思塔周报:2026年1月26日-2月1日
塔州州担保



塔州配额使用情况


塔州州政府在2026年1月29日更新了塔州州担保的配额使用情况。
截止到1月29日,州担保配额使用情况如下:

本周州政府发放的190和491签证邀请分别为36个和26个,总体邀请规模与近期水平相当。
本周190最低获邀分数为51分(橙色),491最低获邀分数为30分(橙色)。
当前在系统内的ROI数量(指邀请轮结束后状态仍为Submitted的ROI):
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190签证:474份ROI
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491签证:198份ROI
本财年还剩下的州担保名额:
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190签证:722个名额
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491签证:493个名额
已递交州担保但尚未审理完毕的州担保申请数量:
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190签证:218份申请
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491签证:143份申请
已发出ROI预邀请但申请人尚未递交正式州担保的数量:
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190签证:109个邀请
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491签证:72个邀请
尚未分配给审理官的最早州担保申请递交日期:
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2025年12月3日
相比于上周的官方数据:
目前池子里的190ROI申请从上周的449个增加到了本周的474个,累计增加了25个。
目前池子里的491ROI申请数量和上周保持一样,都是198个。
190的邀请分数从上周的54分降低到51分。
491的邀请分数从上周的31分降低到30分。
塔州190的配额消耗了约40%,本财年还剩下约60%的配额。
塔州491的配额消耗了约24%,本财年还剩下约76%的配额。
小编有话说:
从最近几周的州政府邀请情况来看,获邀分数每周都在降低。小编仍预测未来几个月190预邀请的获邀分数可能会降至 30 分左右,491预邀请的获邀分数有可能在 25 分左右。
本财年六月底结束之前,塔州州政府一定会用完所有配额,因此5月份和6月份“放水”的可能性比较大。
建议大家 抓住机会,尽早提交 ROI,提高拿到邀请的几率。
本周邀请情况



塔州州担保稳定邀请中


本周思塔团队收获了两个190正式州担保,三个190预邀请!
1.L同学是塔大会计毕业生,走塔州190毕业生通道,毕业有job offer,ROI打分37分,属于橙加申请者。
2025年11月28日递交的190州担保申请,
2026年1月28日拿到190正式邀请。

2.A同学是塔大护理专业毕业生,护理职评,走塔州190毕业生通道,工作满三个月,属于金色申请者。
2026年1月8日递交的190州担保申请。
2026年1月29日顺利拿到190正式邀请。

3.P同学是塔大护理专业毕业生,护理职评,有一份job offer,ROI打分51分,属于毕业生橙加申请者。2025年12月24号递交的ROI预邀请,1月29号顺利拿到,历时不到一个月的时间。

4.NG同学也是塔大护理专业毕业生,护理职评,有一份job offer,ROI打分51分,属于毕业生橙加申请者。1月28号递交的ROI预邀请,1月28号就拿到了预邀请,仅历时一天的时间。

5.W同学也是塔大护理专业毕业生,护理职评,有一份job offer,ROI打分53分,属于毕业生橙加申请者。2025年12月8号递交的ROI预邀请,1月29号拿到预邀请。

本周下签情况



190签证审理速度分享


本周思塔团队收获了两枚190下签信。
S客户是外部审计的职评,2025年2月12日正式递交的190签证,2026年1月29日顺利下签。


小编提醒大家:PR加速审理中,从近期下签的情况来看等待期大概稳定在1年到1年半,目前还没体检的同学尽快去体检,无犯罪过期的也要去重新做好了发给我们,争取早日下签。
澳洲留学移民



关于幼教GD不再被承认?


本周移民热点:幼教 GD 注册资格变动影响分析

信息来源为ACECQA官方网站,感兴趣的同学们可以去网站研读详细条例:https://www.acecqa.gov.au/qualifications-0/early-childhood-teacher-registration-and-accreditation


重点总结写在最前


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在NSW和SA教师注册门槛提高,GD毕业生可能无法直接注册成为ECT老师。
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ACECQA职业评估不受影响,GD毕业生仍可申请并通过职业评估,189技术移民照常提交。
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对于州担190/491:如果没有注册和工作经验,可能影响州担申请及工作经验积分。
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对于塔州州担保来说,如果同学们想要在Kindergarten或者school做ECT走金色通道,需要注册成老师才行。
接下来,小编将为大家详细解读这一热点,并进行科普说明:
背景:职业评估与教师注册是两个独立环节
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职业技能评估(Skills Assessment)
幼儿教师(Early Childhood (Pre-primary School) Teacher)职业移民的技能评估职责已从 AITSL 转移至 ACECQA,并正常运行中。已有的 AITSL positive assessment 在有效期内仍可用于移民用途(如 189/190/491 等)。 -
教师注册(Registration / Accreditation)
注册是各州/领地对在当地从事幼儿教师(ECT)工作的从业资格要求,与移民职业评估相对独立。不同州政策不同,影响各有差异。
主要变动:部分州对幼教 GD 注册要求趋严
1. NSW新州
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NSW 教师注册由 NESA 管理,要求教育课程必须符合国家标准(ITE Standards)。
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Graduate Diploma(GD)类资格即使是 ACECQA 批准的幼教资格,单独作为教师注册资格并不等同于 NSW 正式认可的注册路径,除非符合更高标准(例如更长学制、学校教师教育课程等)。
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10 月 2025 年修订的 NSW Teacher Accreditation Manual 强调了必须满足本州认可的教学教育标准,也可能被解读为对 GD 注册有效性设置了更高要求。
2. SA南澳
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SA 教师注册法律要求学历必须是相关且适当的高等教学资格。
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根据 Teachers Registration Board of South Australia 的决定,从 2024 年起,澳大利亚高校颁发、但未按国家标准认证的 Graduate Diploma 资格被认为不适用于教师注册。
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实际影响:南澳自始就严格要求教师资格为认证过的 ASTEL/ITE 教学课程或等效学位,而 GD 通常不满足这类标准。
3. 其他州/领地
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维多利亚州、塔州、西澳等大多数州也要求教师注册,但各自接受的课程类型与监督实习要求不同。
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部分州如昆士兰、首都领地对注册要求相对宽松或不强制注册。
核心事实与需要明确的信息
✔ 幼教 GD 对技能评估的影响
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目前,对移民职业评估而言,幼教 GD 仍然可以用于 ACECQA 的早教职业评估(如果该 GD 是 ACECQA 批准的资格)。但这仅针对移民技术评估,而非全澳统一的注册要求。
✔ 注册与雇佣资格的区别
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技能评估通过 ≠ 能获得各州幼儿教师注册;
职业评估是移民用途,注册是就业执业许可,它们相互独立。 -
有些州(如 NSW/SA/WA/VIC)法律规定必须注册才能以“早教教师”(ECT)身份从业。
✔ 州际职业转换问题
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某些州对 GD 注册不认可,但持有其它州注册的人可以通过“互认机制”在本州申请认证。
实务影响与应对建议
对已在读或即将入读 GD 的学生
🔹 确认课程是否 ACECQA 批准
查看你的 GD 课程是否出现在 ACECQA 的 NQF 批准名单上。
🔹 确认所在州对注册的具体要求
不同州对教师 “ECT” 注册标准不同,仍建议咨询 NESA(NSW)、VIT(维州)、TRBWA(西澳)、TRBSA(南澳)等官方注册机构。
🔹 若目标是就业/教师注册
考虑是否需要继续深造(如转为 Master of Teaching 或其他更高教育学位),以满足特定州的注册标准。
对移民申请人
🔹 职业技能评估仍可正常提交并用于签证
职业评估独立于注册政策(如 189/190/491 移民途径),即使某州不认可 GD 注册,也不影响技能评估通过。
🔹 州担保可能受注册要求影响
如该职业需要工作经验或州内注册才能符合某州190/491担保条件,则可能受政策波动影响。
小编总结:
✔幼教 GD 在澳洲某些州(比如 NSW 和 SA)作为“教师注册路径”被限制或不再被同等承认,尤其是对于希望注册并以 ECT 身份就业者。
✔ 这种变化主要影响的是州级教师注册资格要求,而非职业评估评估本身。
✔ 推荐在规划学习或就业时,提前确认你目标州的注册要求,并考虑可能需要更高学位路径(如 Master of Teaching)来确保合规性。
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思塔教育已连续 8 年荣获塔斯马尼亚大学最佳代理机构奖,是塔大官方长期信赖的合作伙伴。
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本篇文章来源于微信公众号: 思塔留学移民 AESC TASMANIA

