【塔州留学移民周报第242期】高薪工作的橙色申请者赶紧联系我们;工党连任将带来这些变化!

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周报

思塔周报:2025年4月28日-5月11日



塔州州担保

塔州配额使用情况

塔州州政府在2025年5月5日更新了塔州州担保的配额使用情况。


截止到5月5日,州担保配额使用情况如下


塔州190总配额有2100个,

  • 已经用掉了1703个配额,还剩余397个配额

  • 已经递交正式州担保申请但是尚未审理完毕的申请有98个

  • 预邀请已经发放但是尚未递交正式州担保的申请有100个

  • 目前州政府系统里面有效的预邀请申请有326个


塔州491总配额有760个,

  • 已经用掉了636个配额,还剩余124个配额

  • 已经递交正式州担保申请但是尚未审理完毕的申请有62个

  • 预邀请已经发放但是尚未递交正式州担保的申请有29个

  • 目前州政府系统里面有效的预邀请申请有292个


和上一周的官方配额数据相比,塔州州政府在一周的时间里发放了49个190配额和26个491配额。配额的消耗速度在慢慢的减慢。


相比上周的官方数据:

目前池子里的190ROI申请从上周的338个减少到了本周的326个,累计减少了12个。

目前池子里的491ROI申请从上周的282个增加到了本周的292个,累计增加了10个。



截止到2025年5月5号,2025年4月11号之前递交正式州担保申请都已经被分到了case officer。所以目前的州担保审理速度大概是3周半不到4周的样子。


塔州州政府承诺,本财年所有的190橙加申请者都将会获得邀请,所以同学们要努力成为橙加/绿色/金色申请者。

根据州政府公布的数据,我们大概可以算出来每周190/491的新增申请数量,从8月1号开放ROI申请以后:


第一周:

190州担保新增申请数量大约为:294个

491州担保新增申请数量大约为:-17个


第二周:

190州担保新增申请数量大约为:132个

491州担保新增申请数量大约为:82个


第三周:

190州担保新增申请数量大约为:81个

491州担保新增申请数量大约为:-1个


第四周:

190州担保新增申请数量大约为:62个

491州担保新增申请数量大约为:31个


第五周:

190州担保新增申请数量大约为:47个

491州担保新增申请数量大约为:3个


第六周:

190州担保新增申请数量大约为:39个

491州担保新增申请数量大约为:9个


第七周:

190州担保新增申请数量大约为:114个

491州担保新增申请数量大约为:8个


第八周:

190州担保新增申请数量大约为:无法计算

491州担保新增申请数量大约为:无法计算


第九周:

190州担保新增申请数量大约为:无法计算

491州担保新增申请数量大约为:无法计算


第十周:

190州担保新增申请数量大约为:60个

491州担保新增申请数量大约为:4个


第十一周:

190州担保新增申请数量大约为:11个

491州担保新增申请数量大约为:2个


第十二周:

190州担保新增申请数量大约为:46个

491州担保新增申请数量大约为:4个


第十三周:

190州担保新增申请数量大约为:34个

491州担保新增申请数量大约为:13个


第十四周:

190州担保新增申请数量大约为:24个

491州担保新增申请数量大约为:2个


第十五周:

190州担保新增申请数量大约为:27个

491州担保新增申请数量大约为:20个


第十六周:

190州担保新增申请数量大约为:40个

491州担保新增申请数量大约为:7个


第十七周:

190州担保新增申请数量大约为:27个

491州担保新增申请数量大约为:15个


第十八周:

190州担保新增申请数量大约为:21个

491州担保新增申请数量大约为:9个


第十九周:

190州担保新增申请数量大约为:41个

491州担保新增申请数量大约为:16个


第二十周:

190州担保新增申请数量大约为:由于放假无法计算,所以累积到第二十一周

491州担保新增申请数量大约为:由于放假无法计算,所以累计到第二十一周


第二十一周(包括了第二十周):

190州担保新增申请数量大约为:30个

491州担保新增申请数量大约为:20个


第二十二周:

190州担保新增申请数量大约为:20个

491州担保新增申请数量大约为:24个


第二十三周:

190州担保新增申请数量大约为:34个

491州担保新增申请数量大约为:13个


第二十四周:

190州担保新增申请数量大约为:53个

491州担保新增申请数量大约为:34个


第二十五周:

190州担保新增申请数量大约为:4个

491州担保新增申请数量大约为:-9个


第二十六周:

190州担保新增申请数量大约为:21个

491州担保新增申请数量大约为:11个


第二十七周:

190州担保新增申请数量大约为:64个

491州担保新增申请数量大约为:15个


第二十八周:

190州担保新增申请数量大约为:33个

491州担保新增申请数量大约为:-4个


第二十九周:

190州担保新增申请数量大约为:64个

491州担保新增申请数量大约为:12个


第三十周:

190州担保新增申请数量大约为:56个

491州担保新增申请数量大约为:17个


第三十一周:

190州担保新增申请数量大约为:23个

491州担保新增申请数量大约为:10个


第三十二周:

190州担保新增申请数量大约为:66个

491州担保新增申请数量大约为:43个


第三十三周:

这周州政府没有更新数据,所以累积到三十四周。


第三十四周(包括了三十三的数据):

190州担保新增申请数量大约为:93个

491州担保新增申请数量大约为:40个


第三十五周:

190州担保新增申请数量大约为:43个

491州担保新增申请数量大约为:-13个


第三十六周:

这周州政府没有更新数据,所以累积到三十七周。


第三十七周(包括了三十六的数据):

190州担保新增申请数量大约为:95个

491州担保新增申请数量大约为:37个


第三十八周:

190州担保新增申请数量大约为:61个

491州担保新增申请数量大约为:30个


*上面的负数代表着州担保被拒了或者ROI过期了或者ROI邀请了以后没有接受。


不管是我们还是同行,本周都有很多的橙色申请者拿到了ROI预邀请。经过小编的仔细对比,发现这些橙色申请者有一个共同点:就是每小时的工资很高。


小编公司本周获得邀请的2位同学,都是高薪工作,每小时工资达到了$37.02以上。但是这份工作并没有和塔州的学习或者职业评估相关,所以没有办法成为橙加申请者。


这里小编跟大家分享一个从业经验:州政府在不同的时间段,邀请的喜好也不一样。之前有段时间时间特别喜欢邀请4-5有相关证书的橙色,还有段时间喜欢邀请有2条面试的橙色,现在喜欢邀请高薪的橙色。由此可见,ROI的邀请有时候要看点运气,递交的时间不同,也会有差异。如果想要最大化自己的上岸机会,那么橙色申请者就一定要保证自己的ROI不会过期,要一直在池子里面占着坑才行,只有这样子,不管州政府的邀请喜好是什么,自己的上岸机会才能最大化。

小编在这里强烈建议橙色者抓紧时间联系我们递交ROI申请,入池了才有获邀的希望。如果之后关闭了绿色或者橙加或者橙色的申请通道,目前在池子里的申请者将会获得更大获邀机会,因为即使有比你们更优秀的申请者出现,由于没办法递交ROI申请,这些人就没有办法去和已经在池子里的申请者抢配额。到时候如果州政府把金色/绿色/橙加的人邀请完以后如果发现还有多余的配额,也不会再去重新开放ROI的申请,会用剩下的配额去邀请已经在池子里面的橙色申请者,所以这就是为什么会有所谓的“放水”出现。



本周邀请情况

塔州州担保稳定邀请中


本周思塔团队收获了1个正式州担保的邀请。


Z同学是走的塔州190毕业生通道,塔大医院检验的职业评估,拿到了一份和职业评估相关的工作offer,属于190橙加申请者。

4月2号递交的ROI,

4月3号拿到ROI预邀请;

4月11号递交的正式州担保申请;

5月7号拿到190正式邀请。



另外思塔本周还收获了1枚491预邀请和1枚190预邀请。


L同学递交的是491毕业生通道,塔州私立tafe读书满一年,翻译的职业评估,在塔州有一份4-5的高薪工作并且有相关证书,所以属于491橙色申请者。4月30号递交的ROI,5月8号获得ROI邀请。



T同学递交的是190毕业生通道,塔大毕业生,在塔州有一份高薪的工作,这份工作和塔州学习/职业评估都不相关,所以属于190橙色申请者。5月1号递交的ROI,5月8号获得ROI邀请。



澳洲移民

工党连任将带来这些变化

在赢得第二个总理任期后,安东尼·阿尔巴尼斯与其领导的工党政府已承诺投入数十亿澳元,实施一系列政策改革,覆盖医疗、住房、教育、生活成本等多个关键领域。这些改革旨在缓解民众压力、提升国家福祉,并引导澳大利亚走向更加可持续、包容与公平的未来。


医疗改革:全民受益

1.将全民医保的bulk billing的激励扩大到所有澳大利亚人,同时为诊所引入新奖励机制,提高报销率。

2.将设立全天候免费电话服务(1800MEDICARE),提供下班时段的远程全科医疗咨询。

3.新增50家急诊诊所(预计2026年6月前完成)。

4.为女性提供更多子宫内膜异位症、骨盆痛和更年期服务及相关药品补贴。

5.大多数PBS药品封顶价为25澳元,优惠卡持有者维持7.70澳元至2029年。

6.建立或升级超100家心理健康诊所,培训超过12,000名相关人员。


劳资政策:保障与流动性并重

1.通过立法保障员工加班费。

2.禁止对年薪低于17.5万澳元员工实施竞业限制条款。


住房支持:首次置业更易实现

1.扩展5%首付购房计划,取消收入和名额限制。

2.建设10万套可负担住房(2026/27年开工)。

3.“Help to Buy”计划门槛提高,最低2%首付,政府持股30–40%。


女性安全:更强保护机制

1.实施电子监控和脚环追踪系统。

2.研究让施害者承担受害者债务并禁止继承养老金。

3.扩大男性行为矫正项目。

4.新建和翻修更多女性危机住房。


生活成本:减税与补贴同步

1.每户150澳元电费抵扣(2025年下半年)。

2.自动退税1000澳元,无需提供收据。

3.年收入超4.5万者减税:2026/27减268澳元,次年减536澳元。

4.立法禁止哄抬物价,重罚违规超市。


教育与技能培养

1.300万人学生贷款减免20%(2025年6月前)。

2.免费TAFE政策永久化。

3.收入达67,000澳元前不需还HECS等贷款。

4.建筑学徒可获最多10,000澳元奖金。

5.投资社区语言学校,推广亚洲语言教育。


托儿政策:不再设限

1.每周三天托儿补贴,无需工作或学习条件。

2.取消“活动测试”,普惠更多家庭。


移民调整:上涨费用

1.国际学生签证费从1600涨至2000澳元。

2.移民总配额维持18.5万不变。


环境与绿色转型

1.成立联邦环境保护署(EPA)。

2.实施国家汽车排放标准(2025年7月起)。

3.为太阳能电池系统提供补贴,助家庭年省数千澳元。


想要来塔州走州担保的同学们可以联系我们,关于政策和要求,小编和小编的同事们会给您讲的明明白白,同时我们也会根据您的实际情况来帮您规划出来一条适合您的移民道路,帮您规避风险,为您的移民道路保驾护航!

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本篇文章来源于微信公众号: 思塔留学移民 AESC TASMANIA