【塔州留学移民周报第217期】思塔团队本周收获5枚州担保正式邀请，下周塔州州担保会有重要更新！
周报
思塔周报：2024年11月11日-11月17日
塔州州担保 塔州配额使用情况 塔州州政府在11月11日更新了塔州州担保的配额使用情况。 截至11月11日，州担保配额使用情况如下： 塔州190总配额2100个， 已经使用配额560个，剩余1540个 已递交正式州担保申请但是尚未完成审批的case有252个 ROI已经获邀但是尚未递交正式州担保的case有84个 池子里有效ROI有 359个
塔州491总配额760个， 已经使用配额169个，剩余591个 已递交正式州担保申请但是尚未完成审批的case有85个 ROI已经获邀但是尚未递交正式州担保的case有39个 池子里有效ROI有364个
和上周的配额使用数量相比，本周塔州州政府批复了35个190申请和14个491个申请，加起来一共是批复了49个正式州担保申请，本周州政府的工作很效率。
相比上周的官方数据：
目前池子里的190ROI申请从上周的362个减少到了本周的359个，累计减少了3个。 目前池子里的491ROI申请从上周的366个减少到了364个，累计减少了2个。
截止到11月6号，9月24日之前递交正式州担保申请的case都已经被分到了case officer。
塔州州政府承诺，本财年所有的190橙加申请者都将会获得邀请，所以同学们要努力成为橙加申请者呀！
根据州政府公布的数据，我们大概可以算出来每周190/491的新增申请数量，从8月1号开放ROI申请以后：
第一周： 190州担保新增申请数量大约为：294个 491州担保新增申请数量大约为：-17个
第二周： 190州担保新增申请数量大约为：132个 491州担保新增申请数量大约为：82个
第三周： 190州担保新增申请数量大约为：81个 491州担保新增申请数量大约为：-1个
第四周： 190州担保新增申请数量大约为：62个 491州担保新增申请数量大约为：31个
第五周： 190州担保新增申请数量大约为：47个 491州担保新增申请数量大约为：3个
第六周： 190州担保新增申请数量大约为：39个 491州担保新增申请数量大约为：9个
第七周： 190州担保新增申请数量大约为：114个 491州担保新增申请数量大约为：8个
第八周： 190州担保新增申请数量大约为：无法计算 491州担保新增申请数量大约为：无法计算
第九周： 190州担保新增申请数量大约为：无法计算 491州担保新增申请数量大约为：无法计算
第十周： 190州担保新增申请数量大约为：60个 491州担保新增申请数量大约为：4个
第十一周： 190州担保新增申请数量大约为：11个 491州担保新增申请数量大约为：2个
第十二周： 190州担保新增申请数量大约为：46个 491州担保新增申请数量大约为：4个
第十三周： 190州担保新增申请数量大约为：34个 491州担保新增申请数量大约为：13个
第十四周： 190州担保新增申请数量大约为：24个 491州担保新增申请数量大约为：2个
第十五周： 190州担保新增申请数量大约为：27个 491州担保新增申请数量大约为：20个
*上面的负数代表着州担保被拒了或者ROI过期了或者ROI邀请了以后没有接受。
目前橙色的邀请是越来越多了，本周思塔团队收到了第三枚橙色申请者的邀请，小编看到同行也有收到橙色的ROI邀请，希望接下来州政府能够邀更多的橙色申请者上岸。 今年塔州配额相比上个财年多了很多，所以橙色申请者的上岸机会也越来越大，小编在这里建议，满足橙色申请者的同学最晚在12月底之前递交ROI申请在系统里面占个坑，因为ROI的有效期是6个月，如果是12月份递交的话，ROI会差不多在明年6月中下旬过期，那个时候是财年的尾巴，到时候如果有大放水的话，同学们的ROI不但已经在系统里面排队了，而且还是有效的状态。
根据过往经验，塔州会优先邀请那些ROI快过期的申请。举个例子，如果都是橙色申请者，并且橙色的优先级条数一样，那么毋庸置疑，州政府一定会邀请那个在系统里面排队更久的申请。如果过早的递交，会面临ROI即将过期并且需要重新递交的情况，重新递交就意味着重新排队，那么新的ROI申请在系统是按照重新递交的那天来排队的。 所以橙色申请者如果硬实力比不过橙加/绿色/金色申请者的情况下，规划好自己的ROI递交时间，也会为自己的申请多增加一份机会。
本周邀请情况 塔州州担保稳定邀请中
本周思塔团队一共收获了5枚州担保正式邀请，分别是3枚190和2枚491。
Y同学是塔大会计专业的毕业生，会计的职业评估和Accountant的工作，属于190橙加申请人。 2024年8月1号递交的ROI， 9月12号ROI获邀； 9月20号递交的正式州担保申请； 11月11号拿到190正式邀请。
J同学也是塔大会计专业的毕业生，会计的职业评估和bookkeeper工作，属于190橙加申请人。 2024年8月13号递交的ROI， 9月26号ROI获邀； 10月1号递交的正式州担保申请； 11月15号拿到190正式邀请。
S同学是塔大毕业生，工程的职业评估，在塔州找到了一份和职业评估相关的job offer，属于190橙加申请人。 2024年9月5号递交的ROI， 9月26号ROI获邀； 9月27号递交的正式州担保申请； 11月12号拿到190正式邀请。
Z同学在塔州读书满1年，翻译的职业评估，在塔州找到了一份和塔州学习相关的工作，工作满3个月，属于491橙加申请人。 2024年8月28号递交的ROI， 8月29号ROI获邀； 9月23号递交的正式州担保申请； 11月15号拿到491的正式邀请。
L同学并没有在塔州读书过，而是在塔州有一份和提名职业高度相关的工作，并且工作满6个月，走的是491工作通道。 2024年9月23号递交的ROI， 9月26号ROI获邀； 9月28号递交的正式州担保申请； 11月12号拿到491的正式邀请。
另外，思塔团队在11月14日收获2枚190ROI预邀请。现在州政府都会在每周四固定发放ROI邀请！
第一个L同学的190预邀请是11月11号递交的190工作通道，厨师的职业评估和厨师的相关工作，工作超过9个月，属于绿色申请者。
第二个L同学的190预邀请是11月8号递交的长期居住通道，在塔州有一份skill 1-4的工作，过去3年累计工作满18个月，属于橙色申请者。 这也是本财年我们收到的第三个橙色邀请，依然是长期居住通道。
州担保更新 塔州州担保下周将有重要更新 最近小编遇到了一例因为工资低导致州担保被拒的案例，州政府在拒信里面提到，如果是高技能1-3等级的工作，工资水平不可以只比基本工资高一点，需要满足市场的平均水平。其实这个要求早就有了，但是州政府很少会因为这个理由而不给州担保邀请。但是从最近一两周开始，州政府开始严查这个工资水平了。 本周四的时候，小编给州政府的负责人写了一封邮件，反馈了一些比较实际的问题。例如塔州目前经济形势其实并不乐观，塔州人口流失也很严重，所以目前塔州主要以小生意为主，而对于小生意的雇主来说，很少有雇主受到过专业的培训知道应该给自己的员工发多少的工资，雇主参考的基本都是fair work上面规定的行业最低工资。所以雇主其实不知道自己应该给自己的员工发多少钱的工资才是满足塔州州政府的要求的。
另外ANZSCO上面对于高技能工作的定义也只规定学历和相关工作经验，并没有指定的工资要求。所以作为州担保的申请人，同学们一直参考的都是ANZSCO上面对于高技能工作的定义，并不知道高技能的工作还有指定的工资要求。
所以雇主，州政府和州担保申请人这三者之间是有信息差的，雇主不知道应该具体发到多少的工资，而州政府有对高技能的工作又有指定得工资要求，作为州担保申请人又不清楚应该问雇主要多少的工资，所以导致了目前州担保被拒的情况。
简而言之，小编的意思就是如果州政府有什么的特别的要求（毕竟州担保政策是人家指定的），他们可以把这些要求更加的细节化，具体化，公开化。让所有人能够清楚明白的知道州政府想要邀请什么样子的申请者。
在本周五的时候，塔州州政府回复了小编的邮件，具体的回复如下图所示：如果因为工资过低导致州担保被拒的同学，如果是塔州毕业生分类，可以在继续工作3个月以后递交；如果是工作分类被拒的同学，需要工作满6个月再次递交。另外关于工资的要求，塔州州政府会在自己的官网上公布具体的要求，预计更新的时间是下个星期。
想要来塔州走州担保的同学们可以联系我们，关于政策和要求，小编和小编的同事们会给您讲的明明白白，同时我们也会根据您的实际情况来帮您规划出来一条适合您的移民道路，帮您规避风险，为您的移民道路保驾护航！
本篇文章来源于微信公众号: 思塔留学移民 AESC TASMANIA