塔州州政府在9月23日更新了塔州州担保的配额使用情况。但是数据是不对的，见下图，190使用配额相比上周不增反而减少了。

于是小编给州政府反馈了这个数据错误的问题，州政府很快就给思塔回复了邮件，然后更新了官网上面的错误数据。

截至9月26日，州担保配额使用情况如下：

塔州190总配额2100个，

• 已经使用配额360个，剩余1740个

• 已递交正式州担保申请但是尚未完成审批的case有211个

• ROI已经获邀但是尚未递交正式州担保的case有100个

• 池子里有效ROI有 402个

塔州491总配额760个，

• 已经使用配额104个，剩余656个 

• 已递交正式州担保申请但是尚未完成审批的case有81个

• ROI已经获邀但是尚未递交正式州担保的case有45个

• 池子里有效ROI有386个

本周190配额和491配额使用了多少个无法计算，因为州政府更新数据的时候已经是9月26号了，所以对比上周，这次的邀请数据是包括了1周+4天的邀请数据。

在这1周+4天的时间里，州政府一共发放了42个190和32个491州担保。

相比上次的数据更新：

池子里190ROI从427个减少到了402个，减少了25个。

池子里491ROI从405个减少到了386个，减少了19个。

目前，8月27日之前递交正式州担保申请的case都已经被分到了case officer。

州政府承诺，所有的190 Orange Plus申请者，都会在这个财年获得邀请！

本周思塔团队共收到两个正式州担保的邀请：

F同学是塔州私立TAFE院校的毕业生，完成了2年的西厨的课程有Chef的职业评估，毕业后在塔州找到了有一份Chef的工作，递交前工作满9个月，属于190绿色通道申请人。

2024年8月1日递交ROI，

8月15号ROI获邀；

8月19日递交正式申请材料；

9月23日拿到塔州190正式邀请信。

O同学是塔大研究生IT的毕业生，ICT Business Analyst的职业评估。O同学在毕业后找到了一份相关工作并且工作满三个月，再加上州政府这个财年把所有的IT相关职业都加入到了critical list上面，受益于这个O同学属于金色190申请者。

2024年9月9日天递交ROI后立刻拿到了邀请；

9月11日递交了正式州担保的申请；

9月24日拿到塔州190正式邀请信。

另外，思塔在9月26日还收获3枚ROI预邀请，其中2个是190的预邀请，1个是491的预邀请。

第一个190预邀请是9月5号递交的，工程的职业评估工程的相关工作，属于橙加申请者。

第二个190预邀请是8月13号递交的，会计的职业评估会计的相关工作，属于橙加申请者。

第三个491预邀请是9月23号递交的，Project Administrator的职业评估和相关工作，属于491工作分类的绿色申请者。

在新冠疫情爆发之前的几年里，每年约有 45 万澳大利亚人进行洲际迁徙。疫情期间由于洲际旅行禁令等原因，迁徙人数受到影响。

随着旅行禁令的取消，洲际迁徙人数有所回升，但最新的全国人口数据显示，截至 今年3 月底的 12 个月内，跨州搬迁的人数不到 37 万人。这是自 2015 年以来除新冠疫情之外最低的年度人口流动（2015年澳洲人口数为 2380 万）。今年前三个月，澳大利亚人口达到2710万。

新冠疫情期间，维州遭受了自 1990-91 年经济衰退以来最大的居民流失。按净值计算，已有超过 55,000 人离开该州。而2021-22年则有大概51,000人离开新洲。昆州和西澳成为了洲际移民的最终目的地，昆州吸纳了约120,000人口，西澳则迎接了33,526的人口。后疫情时代，维州的人口流失已经逆转，昆州和西澳的人口增长也大幅放缓。

回到我们塔州本地，在疫情期间良好的疫情管控和相对低廉的房价曾经对有移民需求和置业需求的大众有着极高的吸引力。超过5,300洲际净移民在疫情期间来到塔州，而在过去2年中，塔州则见证了最大的净人口流失，约4,854。我们知道塔州的总人口也才50多万人。

塔州全境作为偏远地区，想要继续吸引其他州的居民，将是一个长远的问题。那么又回到了老生常谈的问题，移民政策。在相比其他州各方面不占优势的情况下，唯有强有力的，稳定的利好的移民政策，可以让塔州吸引更多的外州移民。我们放眼如今塔州的整体移民政策，不管从本财年的配额，还是整体的邀请速度，塔州政府实现人口增长的决心可见一斑。而从疫情期间每年净增长5000多到现在的接近5000逆增长，塔州确实需要一些反应时间，但是好在一切都在步入正轨。希望已经在塔州的，未来想要来塔州的所有人，都能在塔州实现移民的目的，完成自己的梦想。