塔州移民

10月2日，塔州州政府在官网更新了塔州州担保配额的使用情况。

塔州491总配额600，

• 已经使用配额161

• 已经递交正式申请尚未获批的29个

• 已经下发正式邀请等待申请人接受的28个

• 池子里有效ROI有373个

本周，190配额使用15个，491配额使用13个。池子里190ROI 减少了2个，491ROI 减少4个。

目前，9月14日前递交正式申请的case都已经被分到签证官。州政府审理case的效率在提高，州政府表示争取在申请人正式递交材料10天之内给出审理结果。

澳洲移民

内政部披露的学生签证审理数据显示，移民局近期拒绝了超过三分之一的国际学生申请。学生签证拒签比例从1月份的6%飙升至36%。每三位申请人中就有一人被拒签。

导致学生签证拒签率升高的原因主要在于材料欺诈以及滥用学前系统。申请学签时，一些申请人在资金证明方面蓄意造假。还有相当一部分申请人通过高等教育学签入境后转学至技能培训课程，也通过职业技能培训学校挂签证打黑工的情况存在。

澳洲政府已经采取两项措施来应对学签欺诈行为。

首先，2023年10月1日起，上调学签保证金数额至$24,505澳币每年。这一数字相比2019年来实行的旧保证金数额上调了17%。

学签存款保证金并不是申请学签时必须提供的材料。但若能在申请学签时证明申请人有能力负担在澳学费及生活费，不存在为了生计打黑工的需求，能够一定程度上提高顺利下签的概率。在当前学签拒签率飙升至36%的严峻形势下，向签证官提供资金充足的证据非常值得考虑。

移民局采取的第二项措施是严厉打击学签“高转低”行为。

此前，由于高等教育学签（Higher Education Sector）相对比职业技能培训学签（VET Training sector)下签率更高，一些申请人申请高等学签入境澳洲，之后转读学费更低学业要求更宽松的职业技能培训学校。

2023年8月26日，移民部，教育部，技能培训部联合发表声明，学生就读用于申请学签的课程六个月之后才可以申请转学，且转学必须要获得原学校的Release Letter。此声明8月26日当天已经生效。

一些小伙伴可能会问，学签拒签，再申请一次就好了，这有什么大不了。然而实际情况是，如果申请学签被拒签，此后再申请任何澳洲签证，申请人都必须申报这个拒签史。留下一个拒签史，将会使之后的签证申请更加困难重重，很可能从此和澳洲留学澳洲移民无缘。因此，学签拒签概率飙升至36%这一严峻形势，应该引起学签申请人们的充分重视。

在每三个学签申请人就有一个被拒签的情况下，我如何做才能最大化下签概率？

除了众所周知的“按照要求充分准备各项申请材料”之外，思塔团队为小伙伴们提供以下三点具体建议：

第一，申请学签主动提交资金支持证据。思塔团队通常会建议大家准备出15万人民币每年的留学资金，在银行存三个月定期，打出存款单，作为资金证据提供。若存款不在本人名下，需存款人自愿提供资金支持的证据。

第二，GTE一定要认真对待。目前，申请学签仍然需要写一份名为GTE的文书，具体阐述为何选择所在学校及专业，学习期间及毕业后有何计划。大量套模板，是许多DIY学签的小伙伴以及一些中介的通病，也是导致学签拒签的元凶。

小编在帮助客户修改GTE时观察到的普遍错误有很多：机械套模板，导致超过50%的文字都是申请任何学校任何专业都适用的假大空话，没有细节；文书不贴合申请人实际情况，没有具体描述申请人背景，未来计划和所学专业之间的关系；文章没有以申请人为主，变成了一篇学校或专业宣传文；文章逻辑不通顺，说服力极差，例如，选择澳大利亚是因为这是一个英语国家。这样的苍白的理由难免会让读者产生为什么不选英美的疑问；小编甚至修改过其他中介套模板写出的，连学校名字都有一处没有改的粗糙文书。

这样空泛，模板化的GTE，是很难证明你的学习意图，很难说服签证官的。如果小伙伴们客观条件优秀，但因为GTE问题被拒签，那真是太令人惋惜了。

第三，专业的事情交给专业的人做。申请学签是一项较为复杂的工作。材料准备，文书修改，全英文填写Immi Account系统，对于毫无经验的申请人来说，隐藏着很多问题。举个最简单的例子，在国内开工作证明，什么样的格式符合移民局要求？找一个认真负责的，有大量经验的，持有MARA牌照的顾问帮助你申请，可以最大程度上突出你的个人优势，降低拒签风险，省力省时又省心。

有移民打算的小伙伴们更加有寻求中介帮助的必要。有经验有责任心的顾问会在留学阶段就帮助你规划好移民路线，做好移民准备，移民的第一步开始就领着你避开弯路。如果留学时选择的专业，学校，地区不利于移民，毕业后再想移民恐怕就要花费更多时间精力和财力了。

塔州留学

夏天快到了，塔斯马尼亚即将迎来丰收季！是否想趁暑假多赚一点生活费？多积累一些塔州当地工作经验？并更好融入当地社区生活？那塔斯马尼亚暑期农场工作机会不要错过！

第一波工作机会已经放出，感兴趣的同学可以申请起来了！

职位描述：独立管理采摘小组，负责小组成员的健康、安全和福利问题，为成员提供工具和其他支持，以确保小组能够及时得到帮助并且有良好表现，管理小组成员的绩效，同时向管理团队提供绩效信息。

职位要求：

✔︎ 有较为成熟的管理技巧

✔︎ 有驾驶证和自己的车辆

工作地点： 

● Sulphur Creek – 蓝莓农场

● East Devonport – 草莓农场

● Wesley Vale – 草莓和覆盆子农场

● Dunorlan / Bengeo – 黑莓农场

● Lebrina – 蓝莓农场

薪资待遇：28澳元/小时

申请截止时间 ：2023年10月20日

开始工作时间：2023年10月左右

申请方式：

https://utas-csm.symplicity.com/students/app/jobs/

detail/ab482b190582997c67e1711a00604d23

职位描述：Costa是澳大利亚领先的高品质新鲜水果和蔬菜种植、包装品牌和销售商。配送中心提供多个岗位，包括MA操作员，分配员，进料操作员，调度支持，后勤支持，工厂操作员等 。你将在供应链中起到至关重要的作用，确保产品在正确的时间送到正确的地点，为消费者提供最高质量的水果。

职位描述：在特定地点采摘蓝莓、树莓、黑莓和草莓等农作物，根据天气情况，从2023年10月底到2024年5月提供临时工作机会，你将接受主管的培训，学习如何采摘和包装最优质的水果。

职位要求：

✔︎ 具备灵活工作的能力，因为任务可能实时变化

工作地点： 

● Sulphur Creek – 蓝莓农场

● East Devonport – 草莓农场

● Wesley Vale – 草莓和覆盆子农场

● Dunorlan / Bengeo – 黑莓农场

● Lebrina – 蓝莓农场

薪资待遇：27澳元/小时

申请截止时间 ：2023年12月20日

开始工作时间：2023年10月左右

申请方式：

https://utas-csm.symplicity.com/students/app/jobs/detail/

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