【塔州留学移民周报第131期】最新塔州州担保政府会议概要！思塔再次荣获塔大官方最佳代理！

思塔周报：2023年3月20日-3月26日

塔州州担保

恭喜P同学491喜获邀

恭喜P同学喜提491正式获邀信！P同学是在塔州私立TAFE读书满一年，在塔州有一份production assistant的Skill level 4-5等级的工作。思塔团队帮助P同学于今年3月1日递交491州担保申请，历时仅19天，于3月20日拿到正式邀请。再次恭喜P同学，祝你今后一切顺利！

恭喜Z同学喜提190

恭喜Z同学190正式获邀！Z同学是塔大IT本科毕业生，毕业后顺利找到IT相关工作，属于毕业生分栏绿色优先级申请人。思塔团队帮助Z同学于3月1日递交州担保申请，于3月20日拿到了正式邀请。再次恭喜Z同学顺利开启新生活！

恭喜W同学喜提190

恭喜W同学，190喜获邀！W同学是塔大IT研究生毕业生，持有IT职业评估。毕业之后额外报读了幼教课程，并顺利找到了幼教相关工作。当前工作与塔州学习高度相关，属于毕业生分栏绿色优先级申请人。思塔团队帮助W同学于2月28日递交州担保，于3月20日顺利拿到正式邀请。再次恭喜W同学！

恭喜Z同学喜提491

恭喜Z同学喜提491！Z同学在外州已经拿到了IT职业评估，但移民困难，因此来到塔州。Z同学在塔州私立TAFE院校读了一年Communitiy Service课程，有相关工作，属于塔州毕业生分栏橙色优先级申请人。思塔团队帮助Z同学于3月2日递交州担保申请，于3月23日顺利拿到邀请。再次恭喜Z同学！祝你今后一切顺利！

恭喜L同学喜提190

恭喜L同学喜提491！L同学持有Natti职业评估，在塔州私立TAFE入读了一年幼教课程，毕业之后顺利找到了幼教工作，属于塔州毕业生分栏绿色优先级申请人。L同学于今年3月7日递交州担保申请，于3月23日顺利获邀！再次恭喜L同学！

本周，思塔团队拿到了五个州担保正式提名。

分析本周案例不难发现，本周获邀的申请人全部是通过塔州读书之后，顺利在塔州找到了工作，通过毕业生分栏拿到了190或491。

本周橙色优先级申请人仍然稳定获邀。尤其是491申请人，获邀门槛并不高。目前塔州491配额非常充足，只要有一份稳定的工作，不论工作是不是和自己的职业评估相关，大概率都可以顺利拿到邀请。

本周顺利获邀的案例大部分审理周期都在20天之内。这20天包括了：递交ROI，获邀ROI，向州政府递交其他材料，拿到EOI的时间。这个速度照比前几个月，有大幅度提高，说明州政府手上的case已经不太多了。

转眼间就是财年末了，想要在本财年顺利上岸的小伙伴们真的要抓紧时间啦！只要符合最低门槛要求，都可以递交ROI申请，递交申请时州政府并不会收取申请费，也没有任何”被拒“风险。长按文末二维码咨询思塔团队，我们以9年专注塔州州担保的经验告诉你如何勾选优先级才最有可能被系统选中，顺利拿到ROI！

塔州移民

州政府州担保会议概要

3月22日，塔州州政府召开了新年来的第一次州担保官方Webinar。详细介绍了塔州当前移民项目的进展，并用半小时时间回答了大家的问题。小编已经把和大家最息息相关的要点总结了出来，本期周报，和大家一起解读。

配额使用情况

本次Webinar，州政府公开了截至3月20日的配额使用情况

//190配额

截至3月20日：

塔州本财年190总配额2000
已使用配额1318
没有被处理的case有943个（包括已经发放EOI但暂时没有被申请人接受的）
池子里没有获邀的ROI有443个

// 491配额

截至3月30日：

塔州本财年491配额2250个
已使用配额1193个
尚未被处理的case553个（包括已经发放EOI邀请但暂未被申请人接受的）
池子里没有获邀的ROI 399个

// 配额相关其他重要信息

还没有被分配到case officer的最早递交的申请是3月2日的
一般来说，被分到case officer之后，大概率都会在一周之内有结果，除非case非常复杂
目前州担保被拒概率仅为10.5%。这意味着一旦ROI获邀，近90%的申请人都能顺利拿到正式邀请。上财年州担保被拒概率为20%。
下财年塔州州担保项目，190和491，大概率都会有更多配额！

ROI递交Tips

州政府对申请人递交ROI给出了以下几点建议：

3月之前已经递交了ROI但没有获邀的申请人，可以考虑现在重新递交ROI。这是因为在3月初，Gateway系统迎来了一次重大升级维护，修复了很多bug，3月之前递交ROI的申请人当时可能有一些优先级没有办法勾选。勾选更多优先级代表更大的获邀概率，因此建议这部分申请人重新递交ROI。
不存在ROI”排队邀请“的说法。优先级越高的申请人越先获邀。
ROI 6个月有效，ROI6个月内没有获邀需要重新递交。
如果邮件咨询自己已递交的申请，一定要在邮件里附上ROI number。
勾选优先级时，一定要仔细查阅官网上的Additional Information, Exclusions and Definitions。确定自己的情况满足优先级要求再勾选，否则会导致被拒。

思塔团队友情提示大家，优先级勾选直接关乎于是否能够被系统选中ROI，是否能够成功拿到州担保。但优先级各项条款定义复杂，Additional information和exclusions更是繁杂。优先级勾选不够会导致无法获邀，错误勾选会导致州担保被拒。小编真诚建议大家找专业的持牌移民代理做好咨询再行动，把专业的事情交给专业的人做，才能事半功倍。

工资相关规定

塔州州担保优先级中，有很多条是关于薪资水平的。具体什么样的薪资才能够勾选优先级？塔州政府对此作出了明确说明。

勾选优先级时只能以一份工作的薪资为准。
薪资包括：工资，带薪休假，超时工作的工资，奖金（commission），salary package
薪资不包括：养老金，奖励（bonus），奖学金
如果是兼职工作（Part time），则以合同上的小时工资为准。
如果有多个工作，勾选薪资相关优先级时只能以薪资最高的那一份为准。不能合并多个工作的工资。
如果是灵活兼职（Casual），则在小时工资基础上减去casual loading。即，在小时工资基础上减去25%。

除以上规定之外，还有“等同薪资” （Equivalent pay or salary）的概念。多适用于有兼职工作或灵活兼职工作的申请人。等同薪资的计算需要个案分析。州政府没有做出统一说明。

大家可以看到，薪资的计算也是相对复杂的，尤其是有多份工作，有兼职工作的申请人们。还是那句话，专业的事交给专业的人。建议大家咨询专业的持牌移民代理之后再决定是否勾选薪资优先级。

关于TOSOL

州政府建议受TOSOL列表限制，或需要勾选TOSOL列表相关优先级的申请人，一定查看TOSOL列表的补充说明部分。如果申请人的工作不能满足TOSOL列表中补充说明部分的要求，将只能按照技能等级level 4-5来勾选优先级。

举个例子：TOSOL列表补充说明中规定，持有会计职业评估的申请人，工作的公司必须已经在塔州成立三年或以上，才能勾选金色或绿色优先级。

不确定自己的工作是否能够满足TOSOL列表补充说明要求的申请人，强烈建议大家咨询专业的移民代理。千万不要因为自己不懂政策而错失良机。

关于Personal Statement

州政府明确指出，Personal Statement不是“我爱塔州”的表白信，而是综合说明自身个人情况的陈述信。虽然这份文书并不是必须要提交的，但州政府非常希望能通过Personal Statement更深入地了解申请人的综合情况。这份文书对于曾经在外州生活超过两年的申请人来说尤为重要，这些申请人需要着重在这份文书中陈述自己和塔州之间的连结。

塔州州担保Personal Statement的前身是Commitment Statement。根据思塔团队九年专注塔州州担保，几千case的成功经验来看，这份文书在申请中其实起着至关重要的作用。

这份文书的书写没有明确的规定，不能流水线作业，只能结合个人情况私人订制。州政府最想看的是什么？最打动case officer的点在哪里？自己的case中最闪光的点在哪里？欢迎大家长按文末二维码，带个人情况咨询思塔团队。

Q&A

Q&A环节中较有价值的问题总结如下。

Q：人在塔州，为其他州的公司做远程工作（Remote working)，算塔州工作吗？

A：不算。只有为塔州公司工作才算塔州工作。
Q：州担保系统会在财年之前提前关闭吗？

A：不会。Gateway系统会稳定开放到财年结束。申请人本财年内都可以随时递交申请。
Q：一个人可以同时递交两个ROI吗？

A：不可以。必须撤销原来的ROI，再递交新的ROI。ROI递交不存在按递交时间排队邀请的问题。竞争力越高，优先级越高的case越优先邀请。
Q：TOSOL列表下财年会有改变吗？

A：塔州的TOSOL列表很大程度上依赖于联邦政府制定的职业相关列表。如果联邦政府更改列表，塔州的TOSOL列表也有可能改变。不过如果下财年TOSOL列表改变，会以申请人递交申请时适用的TOSOL列表来审理申请。